工傷致殘等級怎樣劃分？
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職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷十級傷殘等級劃分工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.10.15 431 -
傷殘評定等級怎樣劃分傷殘評定等級的劃分如下： 一級傷殘劃分依據(jù)： 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據(jù)： 1.日常生活需要隨時有人幫助
2020.04.10 239 -
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因工致殘致殘等級等級劃分
職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標
2022-04-28 15,340 -
工傷傷殘等級怎樣劃分？
工傷殘疾等級的劃分需要鑒定機構根據(jù)人體組織器官結構的破壞、功能障礙及其對醫(yī)療和護理的依賴程度，適當考慮殘疾引起的社會交往和心理因素，綜合判斷。一般分為一至十級。
2021-11-02 15,340 -
工傷致殘等級可以劃分幾級？
職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標
2022-04-15 15,340 -
職工因工致殘的傷殘等級劃分？
職工因工致殘后可分為以下三種致殘等級情況按不同標準享受不同的待遇。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標
2022-04-23 15,340
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01:11
傷殘鑒定等級怎么劃分傷殘等級共劃分為十級，一到四級為完全喪失勞動能力，五、六級為大部分喪失勞動能力，七到十級為部分喪失勞動能力。勞動者在工作時間、工作地點因工作原因受到意外傷害，被認定為工傷后，由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員
6,953 2022.05.11 -
01:34
該怎樣申請傷殘等級鑒定傷殘等級鑒定的申請方式根據(jù)受傷原因略有不同，如果是因工受傷導致傷殘的，應向勞動能力及社會保障部門提出鑒定申請；如果是因為交通事故造成傷殘的，可以向公安機關提出申請，由公司機關推薦鑒定機構給受害人進行鑒定，也可以自行前往有資質的鑒定中心申請鑒
1,225 2022.04.17 -
01:09
要怎樣申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定有以下兩種方式： 1、當事人可向公安機關申請，交通事故的當事人因傷致殘的，在其治療終結之后的十五天之內(nèi)，可以向公安機關申請傷殘評定；公安機關應該依據(jù)醫(yī)院證明和公安部關于道路交通事故傷殘評定的有關標準，在接到當事人傷殘評定的申
1,386 2022.05.11
