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給員工簽協(xié)議寫了保密協(xié)議公司都不給了可以

2023-02-13 19:39

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海南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-13回復(fù)

用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對行業(yè)競爭要求保密的單位,如果有補(bǔ)償,當(dāng)事人離職后還要遵守相關(guān)的要求,如果違約,還要賠償單位。

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廣東律參律師事務(wù)所

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章法律師

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員工簽保密協(xié)議,公司不給的維權(quán)方式是,員工可以與公司協(xié)商,或者向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令公司改正;給員工造成損害的,公司還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

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    2020.08.01 1,379
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    2022-01-24 15,340
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    1保密義務(wù)是法定義務(wù),沒有給保密費(fèi)也要遵守。 2根據(jù)您所提到的情況,有點(diǎn)像是競業(yè)限制協(xié)議,但得具體看一下。 3競業(yè)限制協(xié)議遵守以下規(guī)定:用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款,但未就

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