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我是做建筑的,工資一年多了沒拿到,有欠條,我該怎么要回我的工資怎么要回我的工資?

2018-06-19 13:54

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倪寶桐律師

2018-06-19回復(fù)

可以通過以下途徑處理:1、拖欠工資事實(shí)確定的,可以先向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處理;2、如經(jīng)勞動監(jiān)察大隊限期支付,用人單位仍不支付的,可以報警依法追究老板的刑事責(zé)任;3、如拖欠工資事實(shí)沒有確鑿證據(jù),需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的途徑解決;4、對勞動仲裁裁決不服的,還可以到法院起訴解決。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

先和用人單位協(xié)商。無法達(dá)成一致意見的,那么可以通過3種法律途徑來解決。如下:1、向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動者要在勞動爭議發(fā)生起一年內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面的申請;3、通過訴訟途徑解決。

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