殘疾人就業(yè)保障金是怎么算的？
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用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)百分之一點(diǎn)五的比例安排殘疾人就業(yè),并逐步建立按照比例安排殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度。未達(dá)到安排殘疾人就業(yè)比例的用人單位，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。財(cái)政全額撥款的用人單位，由殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)本級(jí)財(cái)政部門足額代扣;辦理稅務(wù)登記的用人單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)足額代征;其他用人單位，由縣級(jí)以上殘疾人聯(lián)合會(huì)設(shè)立的殘疾人公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)收取。機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭安置殘疾人就業(yè)，設(shè)置適合殘疾人就業(yè)的崗位;招考國(guó)家公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員和招用勞動(dòng)者，不得歧視殘疾人。
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殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：
殘疾人就業(yè)保障金指：為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金；由用人單位所在地稅務(wù)局征收；按差額比例計(jì)算繳納。
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殘疾人就業(yè)保障金是什么？殘疾人就業(yè)保障金(簡(jiǎn)稱保障金)是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人
2020.03.22 699 -
什么是殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金是指在實(shí)行一定比例的殘疾人就業(yè)安排的地區(qū)，對(duì)于如果該地區(qū)不能達(dá)到省級(jí)人民政府規(guī)定的具體比例的有關(guān)單位（包含機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體組織），這些用人單位根據(jù)其所在地區(qū)的有關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，按這一年期的差額和上一年期所在地區(qū)
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殘疾人就業(yè)保障金是什么殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定
2020.10.02 333
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殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：
2021-12-29 15,340 -
如何算殘疾人就業(yè)保障金
殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排的殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的
2021-11-01 15,340 -
殘疾人就業(yè)保障金是什么?
殘疾人就業(yè)保障金是未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)繳納的資金。根據(jù)法律規(guī)定，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)保障殘疾人有權(quán)接受社會(huì)援助。
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殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算
凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。殘疾人就業(yè)保障金殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在
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公司沒有殘疾人員工也要申報(bào)殘保金嗎公司沒有殘疾人員工也要申報(bào)殘保金。保障金是指在實(shí)施分散按比例，安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工
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