入職后公司不給我買(mǎi)社保怎么辦？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開(kāi)始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。需要說(shuō)明的是，如果單位沒(méi)有繳納保險(xiǎn)未超過(guò)1年的，那么員工可以要求補(bǔ)繳；未繳納保險(xiǎn)超過(guò)1年的社保局就無(wú)法辦理補(bǔ)繳了，員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動(dòng)仲裁不受理，員工只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人按照比例共同繳納,以個(gè)人實(shí)際工資基數(shù)按照以下比例繳納，可供參考:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
首先要和勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同，這個(gè)是首要的，也是必須的。
-
我離職了公司不給我停社保怎么辦1、單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員，是會(huì)從公司對(duì)公戶進(jìn)行扣款的； 2、個(gè)人可以和單位人事溝通減員的事項(xiàng)，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問(wèn)題，可以參保人持社?？ê蜕矸葑C到參保區(qū)社保局強(qiáng)制減員。
2020.11.11 2,383 -
公司不給我買(mǎi)社保也不給我交個(gè)險(xiǎn)我該怎么辦公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以要求單位自用工之日起滿一個(gè)月后開(kāi)始支付雙倍工資，最多可以支付十一個(gè)月。 單位不繳納社保，如果員工因此辭職的，可以要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位不給予補(bǔ)償?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.21 182 -
公司不給我交社保怎么辦社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)，并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。
2020.09.05 326
-
我離職公司卻不給我買(mǎi)社保，怎么辦
沒(méi)簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，另可以以單位不繳納社保理由解除，要補(bǔ)償金。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄
2022-04-05 15,340 -
我離職，公司不讓給我買(mǎi)社保，怎么辦
沒(méi)簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，另可以以單位不繳納社保理由解除，要補(bǔ)償金。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄
2022-04-05 15,340 -
我們公司不給給職工買(mǎi)社保怎么辦
一、用人單位未給你交社保的做法是違法的，你可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門(mén)督促單位補(bǔ)繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2022-04-22 15,340 -
公司沒(méi)給員工買(mǎi)社保，辭職后怎么辦？公司不給交社保，我該怎么辦？
依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位自用工之日起三十天內(nèi)，應(yīng)該為員工購(gòu)買(mǎi)社保。依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)上述規(guī)定，有兩種方式處理上述問(wèn)題。一，遞交辭職
2022-03-28 15,340
-
00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,173 2022.11.21 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,779 2022.05.11 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,215 2022.04.12
