入職后公司不給我辦理社保怎么辦
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保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開(kāi)始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。需要說(shuō)明的是，如果單位沒(méi)有繳納保險(xiǎn)未超過(guò)1年的，那么員工可以要求補(bǔ)繳；未繳納保險(xiǎn)超過(guò)1年的社保局就無(wú)法辦理補(bǔ)繳了，員工只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是單純的保險(xiǎn)糾紛勞動(dòng)仲裁不受理，員工只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由單位和個(gè)人按照比例共同繳納,以個(gè)人實(shí)際工資基數(shù)按照以下比例繳納，可供參考:北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。
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1、單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員，是會(huì)從公司對(duì)公戶進(jìn)行扣款的； 2、個(gè)人可以和單位人事溝通減員的事項(xiàng)，確定何種原因在離職后還未減員； 3、如果以上還是解決不了問(wèn)題，可以參保人持社?？ê蜕矸葑C到參保區(qū)社保局強(qiáng)制減員。
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公司不給我交社保怎么辦社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是法律明文規(guī)定的用人單位與勞動(dòng)者的法定義務(wù)，并不屬于雙方可以自由協(xié)商進(jìn)行約定的權(quán)利義務(wù)范圍。
2020.09.05 326 -
離職后公司不給轉(zhuǎn)社保怎么辦?離職后，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移社保的，那么帶上離職證明，反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。企業(yè)正式頒布的離職制度必須以法律條文為依托，在其范圍下結(jié)合企業(yè)自身特性，進(jìn)行豐富完善。勞動(dòng)者離職后，沒(méi)有辦理離職手續(xù)，那么要及時(shí)到社保局辦理，帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保
2020.03.13 617 -
有乙肝公司不給我入職怎么辦可以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，注意保存對(duì)自己有利的證據(jù)，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2020.06.29 644
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離職后公司不給辦理社保怎么辦
1、用人單位應(yīng)該在15天內(nèi)未勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)； 2、如果該用人單位不及時(shí)為你辦理，你可以勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 3、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除
2022-03-22 15,340 -
入職一個(gè)月了公司不給我公司交社保了，怎么辦
公司必須要為員工購(gòu)買社保，在員工入職起一個(gè)月內(nèi)就要交社保，若公司沒(méi)有買社?；驔](méi)有按實(shí)際工工資交社保，可以要求公司補(bǔ)交過(guò)去沒(méi)有買的社保。并且，公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工離職時(shí)也可以要求對(duì)方補(bǔ)繳。 公司
2022-05-01 15,340 -
入職一年了公司不給我入職保險(xiǎn)我該怎么辦
關(guān)于繳納保險(xiǎn)的問(wèn)題。 保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開(kāi)始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作
2022-02-17 15,340 -
公司沒(méi)給員工買社保，辭職后怎么辦？公司不給交社保，我該怎么辦？
依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位自用工之日起三十天內(nèi)，應(yīng)該為員工購(gòu)買社保。依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)上述規(guī)定，有兩種方式處理上述問(wèn)題。一，遞交辭職
2022-03-28 15,340
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00:59
進(jìn)入公司上班后不給工資怎么辦進(jìn)入公司上班后不給工資，勞動(dòng)者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時(shí)間，也可以直接到勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)或者投訴，還可以到公司經(jīng)營(yíng)地或注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時(shí)候需要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞動(dòng)合同，身份證明材料
1,173 2022.11.21 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,779 2022.05.11 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰(shuí)也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,392 2022.05.11
