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社保公司沒交社保怎么賠償

2022-10-24 18:56

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根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:。(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

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用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者要求賠償損失的,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有: 1、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定; 2、法律規(guī)定了明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的,按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定; 3、不能確定的,可以由人民法院委托社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定。

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