三方協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別在于： 1、兩者所適用的依據(jù)不同，三方就業(yè)協(xié)議書適用的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定；勞動(dòng)合同受《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的限定和保護(hù)； 2、兩者的主體不同；就業(yè)協(xié)議的主體涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生；而勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者和用人單位兩方構(gòu)成。

1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的；而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。 3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案；而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。 4、目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)；而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。