合同期限沒有簽訂
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A公司并入B公司，A公司的勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系由B公司繼承。這樣，你已經(jīng)跟B公司有2次固定期限合同（包括與A的那次）。你現(xiàn)在就應(yīng)該向B公司提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同（要留有提出的證據(jù)），B公司就必須與你簽訂合同并讓你上班，否則屬于非法解除勞動(dòng)關(guān)系，它要承擔(dān)12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和不簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。
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合同內(nèi)容會(huì)涉及到合同有效期間的，不過合同的期限是受到合同核心內(nèi)容影響的，并不是所有的合同有效期都是一樣的，合同到期是合同終止的一種方式。合同被追認(rèn)之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
用人單位應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而未簽，需要支付自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與員工訂立的合同中，對勞動(dòng)的終止時(shí)間沒有進(jìn)行約定的合同。它一般情況下會(huì)用于在單位工作時(shí)間已經(jīng)很長時(shí)間的員工。
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合同沒有約定簽訂期限怎么處理合同中沒有注明期限的，雙方可協(xié)商解決。合同雙方先協(xié)商，協(xié)商一致，按協(xié)商的內(nèi)容處理，協(xié)商不一致，按照合同法規(guī)定的內(nèi)容來確定。履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。
2021.02.21 261 -
居間合同沒有約定有效期限，簽訂合同有效嗎居間合同沒有約定期限可以解除，解除合同應(yīng)當(dāng)與對方協(xié)商一致。相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使
2021.01.01 113 -
企業(yè)合同簽訂期限根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短
2020.01.03 191
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勞動(dòng)合同簽訂后沒有簽訂期限怎么辦
如果勞動(dòng)者符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月開始向勞動(dòng)者支付雙倍工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八
2022-03-12 15,340 -
沒有簽訂有效期限的合同合法嗎
合同期限不影響合同效力，合同依法成立的，合同有效。根據(jù)《民法典》第四百七十條，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：（一）當(dāng)事人的姓名、姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)格或
2021-11-25 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂期限一年而沒有簽訂合法嗎
不合法。第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除
2022-02-02 15,340 -
合同書面簽訂沒有注明時(shí)效沒有期限
合同中沒有寫明期限的，雙方當(dāng)事人協(xié)商后，可以簽訂一個(gè)補(bǔ)充協(xié)議，在補(bǔ)充協(xié)議中明確其期限；如果無法簽訂補(bǔ)充協(xié)議的，當(dāng)事人可以按照合同的相關(guān)條款、合同目的或者相關(guān)法律規(guī)定來確定合同中的該期限。根據(jù)《民法典》
2022-07-10 15,340
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簽訂無固定期限勞動(dòng)合同條件用人單位與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件有： 1、勞動(dòng)者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；
7,423 2022.04.15 -
01:23
合伙人沒有簽訂合同如何退股如果未約定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果約定了合伙期限，則需要在以下幾種情況發(fā)生時(shí)可以退伙： 1、約定的退伙事由出現(xiàn)； 2、全體合伙人一致同意； 3、發(fā)生了合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由； 4、其他的合伙人嚴(yán)重違反
1,496 2022.11.21 -
01:26
沒有簽訂合同供貨后怎么起訴簽訂合同后，一方供貨，但是對方?jīng)]有給錢，要起訴的話，具體要看現(xiàn)有證據(jù)來分析訴訟策略。 首先，僅有送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等交貨憑證或者結(jié)算憑證的。要從交易方式、交易習(xí)慣等結(jié)合其他證據(jù)，綜合分析雙方提交的其他證據(jù)及其證明力的大小對買賣合同
2,143 2022.04.15
