員工離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)會造成什么后果
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會承擔(dān)商業(yè)秘密得不到保護(hù)的風(fēng)險 《勞動合同法》第二十三條、二十四條、第九十條規(guī)定：用人單位可以與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的條款；對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。但如果雙方沒有簽訂勞動合同、約定保密條款或保密協(xié)議、明確保密范圍和法律責(zé)任，用人單位就很難證明哪些屬于商業(yè)秘密。若員工在與用人單位解除勞動合同后，違反競業(yè)限制的規(guī)定到與本單位有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，無需承擔(dān)違約責(zé)任，這對企業(yè)的發(fā)展十分不利。 會承擔(dān)成立無固定期限勞動合同的風(fēng)險 《勞動合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。也就是說《勞動合同法》實施后，用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同超過一年的，就視為雙方簽訂了無固定期限的勞動合同。
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合同終止后保密義務(wù)繼續(xù)履行。合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。因此在合同終止后當(dāng)事人一方也是需要負(fù)保密義務(wù)的。
子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的后果：老人可以就子女不贍養(yǎng)的行為向法院起訴，要求子女依法履行贍養(yǎng)義務(wù)，支付贍養(yǎng)費(fèi)。法院判決后，子女不履行判決的，老人可申請強(qiáng)制執(zhí)行。子女有履行能力，但是拒不履行情節(jié)嚴(yán)重的，法院還可以以拒不執(zhí)行判決、裁定罪追究子女的刑事責(zé)任。
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不履行贍養(yǎng)義務(wù)會有什么后果不履行贍養(yǎng)義務(wù)的后果是：不僅會受到道德的譴責(zé)，還會受到法律的懲罰。贍養(yǎng)義務(wù)時法律規(guī)定的子女的強(qiáng)制性義務(wù)，需要及時履行。申請贍養(yǎng)費(fèi)的條件需要同時滿足有：子女已成年且擁有獨(dú)立生活的能力；子女具有負(fù)擔(dān)能力；缺乏勞動能力或者生活困難的父母等。
2021.03.13 170 -
自動離職會造成什么后果？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于自動離職的后果，是需要提前30天告知單位的，對于未告知自動離職的，而給用單位造成損失的，其用人單位是有權(quán)要求職工進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
2020.02.07 252 -
什么是繼續(xù)履行義務(wù)在一方當(dāng)事人不履行合同或者履行合同不符合約定時，對方當(dāng)事人可以要求其繼續(xù)履行。繼續(xù)履行，也叫強(qiáng)制履行、實際履行，是違約方不履行合同時，守約方請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制其履行合同義務(wù)的責(zé)任方式。比如通過判決或裁決要求債務(wù)人交付貨物、完成工作成果，
2021.02.19 491
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不履行合同義務(wù)會造成什么后果？
1.當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 未支付價金的違約責(zé)任：當(dāng)事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
2022-06-25 15,340 -
（）不履行合同義務(wù)會造成什么后果
1.你好，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 未支付價金的違約責(zé)任：當(dāng)事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者
2022-05-23 15,340 -
不履行合同義務(wù)會造成什么后果
1、當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。未支付價金的違約責(zé)任：當(dāng)事人一方未支付價款或者報酬的，對方可以要求其支付價款或者報酬。
2022-11-13 15,340 -
離職后還要繼續(xù)履行保密協(xié)議嗎
1、離職后在保密期的，需要繼續(xù)遵守保密協(xié)議，保密期限已過的無需繼續(xù)遵守。簽訂保密協(xié)議的勞動者不得違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密
2022-11-05 15,340
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01:12
不履行合同什么后果不履行合同的當(dāng)事人，如果沒有合法的抗辯事由，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說，不履行合同的行為，屬于違反合同約定的行為，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。具體根據(jù)我國民法典第五百七十七條的規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下的民事責(zé)任：繼續(xù)履行合同的責(zé)任
638 2022.06.06 -
00:58
合同無法繼續(xù)履行后怎么處理合同無法繼續(xù)履行，可以變更合同或者解除合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，若是由于情勢變更導(dǎo)致合同不能履行，當(dāng)事人可以合意變更合同或者解除合同。未達(dá)成合意的，可以向法院或仲裁機(jī)構(gòu)請求解除合同。若是由于不可抗力導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，
1,375 2022.04.17 -
01:02
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,074 2022.04.17
