我離職了工資為什么還拖欠了
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勞動者在離職時被拖欠工資的，可以與單位協(xié)商，要求其及時足額支付；可以依法投訴，由勞動行政部門責令其限期支付；或者去依法申請勞動仲裁；提起勞動訴訟。
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 3、如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
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離職了,工資拖欠,怎么辦如果用人單位拒絕支付工資，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
2020.12.07 199 -
離職了,工資拖欠,怎么處理離職了,工資拖欠,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.02.01 160 -
離職了工廠拖欠工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。勞動者是可以解除勞動合同的，勞動者解除勞動合同時，要提前30天通知用人單位。
2020.02.25 245
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為什么離職了拖欠工資
1、勞動關系證明，如：勞動合同、廠牌、入職登記表等； 2、離職時間證明，如：解除勞動通知書，辭工單等； 3、工資數(shù)額及未發(fā)放的證明，如：工資條，工資銀行卡流水，考勤流水等； 若在深圳，根據(jù)《深圳市經濟
2022-08-20 15,340 -
為什么離職還拖欠工資？
1、勞動關系證明，如：勞動合同、廠牌、入職登記表等； 2、離職時間證明，如：解除勞動通知書，辭工單等； 3、工資數(shù)額及未發(fā)放的證明，如：工資條，工資銀行卡流水，考勤流水等； 若在深圳，根據(jù)《深圳市經濟
2022-07-29 15,340 -
離職了還拖欠工資怎么辦
1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為； 2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行
2022-03-31 15,340 -
離職了公司拖欠我工資怎么辦？
一、離職后，用人單位拖欠工資，勞動者可以采取的維權措施有： 1、申請調解 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 2、申請仲裁 調解不成的，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議
2022-08-16 15,340
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01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關證據(jù)，去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認勞動關系的事實，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動關
1,863 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資不發(fā)咋辦不斷電話催，客氣一些，同時注意錄音，如果對方同意支付更好。可以證明雙方存在事實勞動關系的材料：勞動合同書；工資支付憑證或記錄；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務證等能夠證明身份的證件。勞動者填寫的用人單位招工招聘登
1,481 2022.04.17 -
01:36
被拖欠工資了怎么辦根據(jù)我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨脵C構提起
885 2022.04.17
