在工地上受傷了, 但是沒有材料, 工地有事了, 怎么辦, 走程序怎么走
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否屬于工傷你需要申請工傷鑒定，具體程序如下：工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工（社保局只接受兩種形式的工傷證明，也就是開頭提到的，單位出具的因工受傷證明并加蓋單位公章，或者正式的工傷鑒定報告。）其他證明都沒有法律效力，社保局也不接受。或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。 工傷具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費（三）康復治療費（四）輔助器具費（五）停工留薪（六）護理費
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1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定； 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償； 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁，確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。
員工需要根據(jù)工傷流程進行處理： 1、及時送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當?shù)貏趧硬块T申請，認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。 4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費用以及傷殘補助費用。 5、如果員工需要解除勞動關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。
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工地受傷怎么走程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.05.10 447 -
工人工地受傷怎么走程序應及時申請工傷認定，然后進行勞動能力鑒定，再依據(jù)鑒定結(jié)果索賠。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以
2020.06.23 309 -
工傷程序怎么走了首先用人單位應當去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人應當在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，在拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，等傷情穩(wěn)定后可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償
2020.05.17 222
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在工地上受傷了怎么辦怎么走法律程序走工傷程序
1、如果有勞動合同，先向社保局申請工傷認定，需要提供：工傷認定申請表、五金廠的公司登記信息（或營業(yè)執(zhí)照）復印件、勞動合同復印件、身份證復印件、事故傷害初診病歷、已經(jīng)支付的醫(yī)療費票據(jù)復印件。如果沒有勞動
2022-01-31 15,340 -
在工地上受傷了怎么辦，怎么走程序要求走工傷程序嗎
1、骨折后向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下
2022-05-10 15,340 -
在工地上受傷了怎么辦走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-01 15,340 -
在工地上受傷骨折了怎么辦, 走了法律程序, 走工傷程序還要怎么走?
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按傷殘級別享受工傷保險待遇。工傷職工遭受事故傷害致脊椎三處骨折，因骨折部位和程度不同，恢復狀態(tài)不同，鑒定的傷殘等級不同，享受的工傷保險待遇不同。職工發(fā)生事故傷害，首先應當申
2022-03-04 15,340
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在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關(guān)標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
954 2022.06.01 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,632 2022.05.11 -
01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,478 2022.04.17
