工地工傷賠償流程怎么走？
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勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過(guò)程中受到事故傷害的，可以先與用人單位就賠償事宜進(jìn)行協(xié)商，無(wú)法達(dá)成協(xié)議的，可按如下步驟辦理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定（需注意勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，必須向勞動(dòng)部門(mén)提供與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)）2.申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定3.根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)計(jì)算賠償數(shù)額要求相關(guān)賠償。構(gòu)成傷殘等級(jí)的，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。如果還有不清楚的地方，可來(lái)電與我聯(lián)系，以便為您解決問(wèn)題。
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流程： 1、工傷報(bào)告程序； 2、工傷認(rèn)定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動(dòng)仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷賠償流程如下：發(fā)生工傷事故后，當(dāng)事人應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后與用人單位為協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)仲裁部門(mén)會(huì)下達(dá)裁決書(shū)，當(dāng)事人可通過(guò)裁決書(shū)向用人單位索賠，若用人單位仍拒絕賠償，當(dāng)事人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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工傷賠償訴訟流程怎么走就工傷賠償事項(xiàng)與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 2、當(dāng)
2020.06.27 291 -
工地摔傷怎么走流程工地摔傷的認(rèn)定流程如下： 1、自工傷或職業(yè)病診斷之日起，單位職工應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職
2021.12.13 1,321 -
工地出了工傷怎么走流程1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)； 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒
2020.01.19 1,321
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工傷賠償流程怎么走
第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來(lái)后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過(guò)期會(huì)導(dǎo)
2022-01-10 15,340 -
工傷賠償流程怎么走
第一步，向用人單位所在地人社局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來(lái)后，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，這些材料都具備的情形下才能確定你的賠償標(biāo)準(zhǔn)。 注意，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，否則過(guò)期會(huì)導(dǎo)
2022-01-13 15,340 -
怎么走工傷賠償流程
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請(qǐng)并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來(lái)進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，自己寫(xiě)
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償流程怎么走？
1、首先應(yīng)由單位在事故傷害發(fā)生之日30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 2、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)
2022-02-16 15,340
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申請(qǐng)工傷傷殘鑒定流程怎么走申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定
3,019 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類(lèi)賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,525 2022.04.17
