工地工傷賠償?shù)牧鞒淘趺醋?/h1>

2022-03-09 20:40

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勞動者在履行工作職責過程中受到事故傷害的，可以先與用人單位就賠償事宜進行協(xié)商，無法達成協(xié)議的，可按如下步驟辦理：1.申請工傷認定（需注意勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同的，必須向勞動部門提供與用人單位存在事實勞動關系的證據(jù)）2.申請進行勞動能力鑒定3.根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級計算賠償數(shù)額要求相關賠償。構成傷殘等級的，賠償項目主要有醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、護理費、傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等費用。

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工傷賠償流程怎么走？

豐培銘律師

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流程： 1、工傷報告程序； 2、工傷認定程序； 3、工傷鑒定程序； 4、協(xié)商賠償程序； 5、勞動仲裁程序； 6、法院審理程序； 7、執(zhí)行程序； 8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷賠償流程怎么走

陳忠律師

天津東方律師事務所

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工傷賠償流程如下：發(fā)生工傷事故后，當事人應先申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后與用人單位為協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的，當事人可以到勞動局申請勞動仲裁，需要提交勞動仲裁申請書，勞動仲裁部門會下達裁決書，當事人可通過裁決書向用人單位索賠，若用人單位仍拒絕賠償，當事人可向法院申請強制執(zhí)行。