投訴強制加班去哪里投訴
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1、用人單位不可以強制員工加班工作； 2、按勞動法規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時； 3、如果超過勞動法規(guī)定，你可以去當地勞動監(jiān)察大隊投訴。
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強制加班在哪里投訴存在強制加班的行為，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。對用人單位需要延長工作時間的，需經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時
2020.09.07 200 -
強制加班在哪里投訴如果公司強迫員工加班，可以向當地勞動監(jiān)察部門舉報。因生產經營需要，用人單位經與工會和職工協商，可以延長工作時間，每日不能超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天延長工作時間不能超過三小時，每月不能超過三十六小時。根據《中華人民共和國勞
2022.04.12 1,513 -
在哪里投訴強制加班強制加班可以向勞動行政部門投訴。具體情況如下： （1）強制加班可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款； （2）用人單位由于生產經營需要延長工作時間，應當與工會和勞動者協商，一般每日不得超過1小時； （3）勞動
2022.10.21 688
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去哪里投訴強制加班？
如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人
2022-05-22 15,340 -
強制加班在哪里去投訴
強制加班可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。根據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協
2022-05-25 15,340 -
去哪里投訴強制加班有效
如用人單位強迫勞動者加班，可向當地勞動監(jiān)察大隊投訴，到勞動部門或撥打12333。《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當
2021-11-26 15,340 -
企業(yè)強制加班去哪里投訴
公司強制員工加班可以向勞動監(jiān)察大隊投訴?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十一條規(guī)定，勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的
2021-11-19 15,340
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00:55
房東坑電費去哪里投訴房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關部門會按照法規(guī)進行處置。經過調查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時
5,344 2022.05.11 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,585 2022.05.11 -
00:56
派出所不讓分戶去哪里投訴派出所不讓分戶，可以去派出所的上級進行投訴。法律明確規(guī)定，公民因結婚、離婚、收養(yǎng)、認領、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候，由戶主或者本人向戶口登記機關申報變更登記。因此，只要理由正當的，派出所應當辦理分戶登記，拒絕辦理的
8,311 2022.04.17
