工傷如何鑒定傷殘怎么進行勞動能力鑒定
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1.申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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職工發(fā)生工傷后,經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷進行勞動能力鑒定的流程: 1、當事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險行政部門收到工傷認定申請后,在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定。 3、組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。 4、作出鑒定結(jié)果。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論; 必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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工傷時如何進行勞動能力鑒定
工傷勞動能力鑒定過程: 1、當事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請; 2、接受。社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審查。材料完整的,應(yīng)當
2022.04.13 464 -
員工工傷如何進行勞動能力鑒定
工傷職工在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的情況下,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。而鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論
2020.03.08 154 -
如何進行工傷職工勞動能力鑒定
勞動能力鑒定應(yīng)是在市(區(qū))、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認定后,再向企業(yè)所在地的市(區(qū))勞動局提出申請進行勞動能力鑒定,由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進行鑒定。申報時需提供工傷認定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。
2020.03.15 143
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工傷如何進行勞動能力鑒定
1、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 2、提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料; 3、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之
2022-03-15 15,340 -
工傷勞動能力鑒定如何進行
工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可向單位所在地人社局勞動鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(
2022-03-31 15,340 -
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2021-10-20 15,340 -
勞動能力鑒定與工傷鑒定是如何進行的?
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2022-04-25 15,340
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4,520 2022.04.15 -
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4,856 2022.04.17