勞動合同法有哪些條款包括哪些內(nèi)容
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
《勞動合同法》共有以下條款,是涉及到勞動者辭職的: 第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第37條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第38條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分。 一、勞動合同的八條必備條款: 1、勞動合同期限。 2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。 3、勞動保護(hù)和勞動條件。 4、勞動報(bào)酬。 5、社會保險(xiǎn)。 6、勞動紀(jì)律。 7、勞動合同終止的條件。 8、違反勞動合同的責(zé)任。 二、勞動合同除以上規(guī)定的必備條款外,勞動合同當(dāng)事人還可以通過協(xié)商訂立約定條款。 雙方當(dāng)事人可以就試用期、職業(yè)技能培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、福利待遇等事項(xiàng),約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。但雙方的約定條款不能違背法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。
勞動合同的法定條款包括:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動報(bào)酬等。
-
勞動合同的法定條款包括哪些內(nèi)容
勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分。 一、勞動合同的八條必備條款: 1、勞動合同期限。 2、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。 3、勞動保護(hù)和勞動條件。 4、勞動報(bào)酬。 5、社會保險(xiǎn)。 6、勞動紀(jì)律。 7、勞動合同終止的條件。 8、違反勞動合同的
2020.10.30 220 -
勞動合同內(nèi)容包括哪些內(nèi)容
勞動合同應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動報(bào)酬;
2020.06.19 229 -
合同條款包括哪些內(nèi)容
合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,合同的條款可以由當(dāng)事人協(xié)商確定。我國民法典第四百七十條規(guī)定了合同內(nèi)容一般包含的條款,當(dāng)事人可以結(jié)合參考,當(dāng)事人的姓名、名稱和住址信息,合同標(biāo)的和數(shù)量、質(zhì)量,合同價(jià)款或者報(bào)酬金額及支付方式,合同履行期限、地點(diǎn)和方式,違
2022.04.13 956
-
勞動合同條款應(yīng)包括哪些內(nèi)容, 勞動合同條款的解讀包括哪些主要內(nèi)容
勞動合同條款應(yīng)包括以下幾個(gè)方面: 《勞動合同法》第十七條:勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
2022-03-08 15,340 -
勞動合同條款都包括哪些內(nèi)容
勞動合同包括: 工作時(shí)間和休息休假; 2、勞動者和用人單位的必要信息; 三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn); 四、勞動合同期限; 5、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同內(nèi)容應(yīng)包括哪些條款
1、勞動合同期限。是指雙方當(dāng)事人所訂立的勞動合同起始和終止時(shí)間,也是勞動關(guān)系具有法律效力的時(shí)間;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、勞動保護(hù)和勞動條件。包括勞動安全衛(wèi)生的設(shè)
2022-05-05 15,340 -
臨沂勞動法勞動合同條款內(nèi)容包括哪些
規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2022-08-03 15,340
-
01:13
采購合同包括哪些內(nèi)容采購合同是企業(yè)和分供方,經(jīng)過協(xié)商一致之后,簽訂有關(guān)供需關(guān)系的法律性文件,合同雙方當(dāng)事人必須遵守和履行,同時(shí)也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎(chǔ)。簽訂合同的雙方都有經(jīng)濟(jì)目的,采購合同屬于經(jīng)濟(jì)合同,合同雙方受法律保護(hù)和承擔(dān)責(zé)任。 按照法律規(guī)定,采購合同的
4,573 2022.04.15 -
01:01
施工合同包括哪些內(nèi)容施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指發(fā)包方、建設(shè)單位和承包方、施工單位為了完成約定的建筑安裝工程施工任務(wù),明確相互之間權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。 一般情況下,施工合同的內(nèi)容包括:工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工、竣工日期、工程
2,886 2022.04.17 -
01:18
政府合同合法性審查包括哪些內(nèi)容根據(jù)要求,主要審查合同主體是否適格,合同訂立有無符合規(guī)定的程序,內(nèi)容是否合法有效等。相關(guān)機(jī)構(gòu)要對合同條款是否完整進(jìn)行審查,必要時(shí)可以對合同內(nèi)容的合理性提出意見,但不審查政府合同里涉及到的技術(shù)、金額等問題。 合法性審查包括合同主體、形式、內(nèi)容
1,009 2022.04.17