代付通知金需要支付委托金嗎
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用人單位需要支付賠償金的,無需支付代通知金。 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金的,是指用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當承擔(dān)的法律責(zé)任。而額外支付一個月工資(代通知金)是用人單位按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定合法解除勞動合同應(yīng)當承擔(dān)的義務(wù),因此解除合同,只是需要支付經(jīng)濟補償金。
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不需要。雖然法律保護勞動者,但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償?shù)臒o理要求,單位既然已經(jīng)支付給勞動者合理的賠償就不需要應(yīng)勞動者的請求再多支付相應(yīng)的代通知金,否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
賠償金是用人單位非法解除勞動合同的法律責(zé)任,而代通知金是用人單位合法解除勞動合同時,用支付一個月的工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求。所以兩者不能并存,公司支付了賠償金后不用支付代通知金。
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不續(xù)約代通知金需要支付嗎
不續(xù)約代通知金需要支付的情形是只有用人單位未并提前30日通知勞動者時才適用。勞動合同期限界滿后,用人單位決定終止勞動關(guān)系,不再與勞動者續(xù)簽訂勞動合同,同時向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。但用人單位未提前一個月告知勞動者期限界滿后即不再續(xù)約,用
2020.10.10 178 -
需要支付代通知金的情形
(1)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (2)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
2021.02.08 148 -
代通知金是否要支付嗎
用人單位解除勞動合同是否需要支付代通知金要根據(jù)具體情況而定,如果用人單位因為勞動者的過錯而解除勞動合同的,不需要支付代通知金,但是如果勞動者不存在過錯。用人單位解除勞動的,需要支付。
2020.11.26 154
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賠償金后需要支付代通知金嗎
不需要。雖然法律保護勞動者,但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償?shù)臒o理要求,單位既然已經(jīng)支付給勞動者合理的賠償就不需要應(yīng)勞動者的請求再多支付相應(yīng)的代通知金,否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
2023-03-07 15,340 -
支付代通知金需要投保險嗎?
回答是需要的,如果單位未繳納保險,可以向勞動監(jiān)察和社會保障部門進行投訴。
2022-08-06 15,340 -
賠償后需要支付代通知金嗎
雖然法律保護勞動者,但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償?shù)臒o理要求,單位既然已經(jīng)支付給勞動者最合理的賠償就不需要應(yīng)勞動者的請求再多支付相應(yīng)的代通知金,否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
2023-06-16 15,340 -
不續(xù)約代通知金需要支付嗎
不續(xù)約代通知金需要支付的情形是只有用人單位未并提前30日通知勞動者時才適用。勞動合同期限界滿后,用人單位決定終止勞動關(guān)系,不再與勞動者續(xù)簽訂勞動合同,同時向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。但勞動者提出,因
2023-03-04 15,340
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01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金,需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房,需要根據(jù)租房合同上的約定,來確定是否需要支付違約金。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,當事人一方不履行合同義務(wù),或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)
1,688 2022.04.15 -
01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種,在一方出現(xiàn)違約行為時,守約方可以請求違約方,按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是,違約責(zé)任只是針對一方出現(xiàn)的違約行為,并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說,如果對方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,871 2022.04.17 -
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2,603 2022.04.17