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工傷鑒定為4級傷殘的應該由誰負責

2022-08-15 14:03

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根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為4級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,生活護理費按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放; 6.保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,4級傷殘標準為21個月的本人工資; (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,4級傷殘標準為本人工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額; (4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

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