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關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定對(duì)職工職業(yè)病的傷殘程度

2022-08-26 07:50

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勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》10級(jí)第12項(xiàng)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。 1.醫(yī)藥費(fèi):由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付; 2.停工留薪期工資:停工留薪期內(nèi)(治療期間、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(停工留薪期長(zhǎng)短需到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定); 3.護(hù)理費(fèi):工傷職工生活不能自理的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排護(hù)理或支付護(hù)理費(fèi); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付。各省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。 5.工傷一次性賠償:(前提是經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的) (1)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金。例如:10級(jí)工傷為97個(gè)月本人工資。 (2)解除或者終止勞動(dòng)合同的,還可以再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額各省規(guī)定不同,賠償額度也不同,可咨詢當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

鑒定流程: (1)工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料,開(kāi)出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的,當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出“補(bǔ)齊材料通知書(shū)”。 (2)材料基本收齊后,工傷保險(xiǎn)部門(mén)向用人單位發(fā)出“事故處理通知書(shū)”,核對(duì)有關(guān)情況。 (3)收到用人單位書(shū)面回復(fù)后,工傷保險(xiǎn)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,開(kāi)出“受理告知書(shū)”;對(duì)不符合受理?xiàng)l件的,開(kāi)出“不予受理通知書(shū)”。 (4)申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后,工傷保險(xiǎn)部門(mén)在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。職工工傷后,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)必須對(duì)工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級(jí)應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)隨時(shí)給予鑒定。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定問(wèn)題:1.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的立法現(xiàn)狀:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》是對(duì)工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)目前存在的最新的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。工傷是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。傷殘鑒定是全國(guó)通用的,傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí),它根據(jù)人體受到損害的原因不同,適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)有不同的傷殘等級(jí),且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。2.職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定的法律目的:工傷進(jìn)行鑒定的種類(lèi)多樣,有勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定等,傷殘鑒定的評(píng)定結(jié)論多用來(lái)確定民事賠償或刑事附帶民事賠償責(zé)任。其目的是為了通過(guò)確定傷殘等級(jí)索取相應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等多種種類(lèi)的補(bǔ)助金數(shù)額。

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    勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素:醫(yī)療依賴;器官損傷;功能障礙;生活自理障礙;其他。

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    《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》是鑒定工傷的依據(jù),其中的勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。而鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素:醫(yī)療依賴;器官損傷;功能障礙;生

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    根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū),共三類(lèi)證明材料。其中,工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息,這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料,

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