上下班途中受到事故傷害是否屬于工傷?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
依據《工傷保險條例》的有關規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。所以綜上可以看出,所謂的工傷并不一定要求在辦公場所因為工作的原因而遭受的損害才能認定為工傷,如果符合工傷保險條例的規(guī)定,在上下班途中發(fā)生的車禍也可以算作工傷進行有關的工傷保險賠償。
對內容有疑問,可立即反饋反饋
上下班途中的事故傷害不一定認定為工傷。在合理的上下班時間和上班路線上,受到非本人主要責任的交通事故傷害或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才算工傷。
-
上下班途中受到交通事故屬于工傷嗎
職工在上下班途中受到交通事故屬于工傷。符合以下情況屬于工傷: 1、必須在合理的工作路線內; 2、必須是交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 3、必須是非職工本人的主要原因。 員工在上下班途中騎自行車摔倒?jié)M足以上三點,即使員工因單
2022.04.14 491 -
上班途中受傷是否屬于工傷
上班途中受傷是否屬于工傷依據實際情況來看。上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,視為工傷。 上班途中受傷可以認定為工傷的條件如下: 1、上下班途中,正常上下班規(guī)定的時間和合理路線發(fā)生的交通事故,包括
2022.04.14 371 -
上班途中受傷是否屬于工傷
上班途中受傷不一定算工傷,只有合理上班時間內在上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才認定為工傷;其他情況受傷的不能認定為工傷。 所謂上班途中指下列情況: 1.在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居
2020.08.06 203
-
上下班途中受到交通事故是否屬于工傷
上下班途中受到交通事故算工傷。根據《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作
2022-06-18 15,340 -
農民工下班途中受到事故傷害屬不屬于工傷?
1、不論什么工作單位,不論什么行業(yè),只要是上下班路上發(fā)生交通事故,只要勞動者的事故責任是同等責任以下的,只要是合理的上下班路線,都構成工傷。2、
2022-10-18 15,340 -
上下班途中遇到機動車事故受傷是否屬于工傷
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的
2022-03-18 15,340 -
職工上下班途中遭受傷害是否屬于工傷
職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四
2022-04-15 15,340
-
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,此時
4,776 2022.04.17 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內,根據職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內經過合理路線,而不是必經
884 2022.07.19