出差旅游途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
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因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,你就不能認定為工傷,我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的,應當按第十四條第五款執(zhí)行,所以在這里必須確認的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害(因為條例沒有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責的不能認定為工傷,只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害),因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣,具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會保險行政部門進行咨詢,并申請認定工傷。
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對用人單位而言,員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形,究竟是否可以認定為工傷,這個問題應當區(qū)分不同情形,不能一概而論。如果受傷員工不負主要責任,則屬于工傷。單位要承擔所有的工傷賠償。
旅游途中發(fā)生交通事故的賠償項目包括: 1、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算; 2、護理費以及住宿費; 3、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定; 4、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定等。
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旅游途中發(fā)生交通事故如何賠償
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,旅游途中發(fā)生交通事故的,游客可以要求旅游公司承擔賠償?shù)呢熑?,如果是其他人承擔交通事故責任的,旅游公司可以向責任人追償?/p>
2020.08.16 152 -
出差途中發(fā)生交通事故是自己全責算工傷嗎?
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出差時發(fā)生交通事故算工傷嗎
出差時發(fā)生交通事故,若是因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會有關的活動受到傷害的,社會保險行政部門應當認定為工傷,職工依法工傷保險待遇。
2020.04.13 141
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出差途中發(fā)生交通事故算不算工傷
要看交警的責任認定,如果是你的主要責任,是無法申請工傷認定的。還有,只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷,返程中出現(xiàn)的車禍是不屬于工傷范疇的。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作
2022-04-01 15,340 -
出差途中發(fā)生交通事故全責算工傷嗎?
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,你就不能認定為工
2022-04-02 15,340 -
出差途中發(fā)生交通事故全責算工傷嗎
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認定為工傷,但如果根據(jù)第十四條第六款:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,你就不能認定為工
2022-03-21 15,340 -
旅游途中發(fā)生交通事故怎么賠
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,旅游途中發(fā)生交通事故的,游客可以要求旅游公司承擔賠償?shù)呢熑?,如果是其他人承擔交通事故責任的,旅游公司可以向責任人追償?/p>
2021-10-20 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷,工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定,勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi),因為工作原因遭受的事故傷害,應當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
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