企業(yè)不給員工購買社保怎么辦
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企業(yè)不給員工購買社保，勞動者可以以此解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
企業(yè)不給職工交社保，員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保；或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。
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企業(yè)不給員工買社保怎么辦企業(yè)不給員工買社保應(yīng)賠償基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
2020.11.19 155 -
企業(yè)不給員工交社保怎么辦公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。
2020.11.12 165 -
企業(yè)能不給員工買社保嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，個體或以家庭的形式進(jìn)行經(jīng)營活動的，是屬于個體工商戶，可以向工商管理部門申請營業(yè)執(zhí)照，個體工商戶如果有招聘員工的，雙方建立的是勞動關(guān)系，經(jīng)營者應(yīng)該為員工購買社會保險，這是強制規(guī)定的。
2020.09.21 364
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企業(yè)不給員工購買社保怎么辦
首先您是可以申請勞動仲裁的來維護(hù)您的合法權(quán)利 第二根據(jù)您的敘述現(xiàn)在給您分析如下協(xié)商不成，申請仲裁， 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支
2022-02-19 15,340 -
企業(yè)不給員工購買社保怎么辦？
一、根據(jù)勞動法及勞動合同法的規(guī)定，繳納社保是單位的法定義務(wù)； 二、以員工自己繳納社保單位承擔(dān)社保費用，屬于不合法。因為，單位需要交納五保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。而個人無法繳納工傷與失業(yè)保險；
2022-02-19 15,340 -
企業(yè)不給員工購買社保該怎么辦
保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉
2022-04-11 15,340 -
企業(yè)不給員工購買社保嗎
一、用人單位未給勞動者交社保的做法是違法的，勞動者可以這樣做： 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。 2、到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況。 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳。 4、要求解除合同并獲得經(jīng)
2022-05-10 15,340
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工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:15
社保怎么購買購買社保有2種方式： 1、用人單位為勞動者購買； 2、個人自行購買社保。單位購買社保：單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔(dān)，所承擔(dān)的比例為養(yǎng)老保險，單位繳納20%，員工需要交納8%。醫(yī)療保險用人單位承擔(dān)12%，員工承當(dāng)2%。失業(yè)保險用人
993 2022.05.13 -
01:06
企業(yè)首次社保怎么辦理企業(yè)首次社保辦理的流程如下： 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)賬戶； 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細(xì)單。明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)等。單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工
5,299 2022.05.11
