下班在上班崗位受傷算工傷嗎？
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根據(jù)《工傷保險條例》第十五條（一）向規(guī)定，職工工作時間、工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷。職工下班時間到了，但是，一直在勞動崗位工作尚未下班，可視為工作時間的延伸，在工作崗位突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)當(dāng)視同工傷。 所謂視同工傷，工傷的原意是因為工作而傷害，視同工傷是指本不是因為工作原因而傷害的特殊情形，按照法律規(guī)定按工傷同等對待。 《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上下班路上受傷是否算工傷，與受傷原因有直接的關(guān)系：如果是自己不慎跌倒，被高空墜落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的傷害，而非交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車所造成，都不能夠認(rèn)定為工傷。
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上下班受傷算工傷嗎？算。認(rèn)定工傷有一個很嚴(yán)格的一個規(guī)范，它必須要滿足三個條件，而且要同時滿足三個條件。第一，是在上下班途中；第二，是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；第三，是本人承擔(dān)非主要責(zé)任。
2020.08.16 207 -
上下班受傷算工傷嗎一般來說，上下班受傷是否算工傷，取決于是否符合以下的工傷認(rèn)定條件：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工
2022.04.13 1,024 -
上下班單位上班算工傷嗎1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； 4
2020.06.24 172
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上班期間，在工作崗位受傷算工傷嗎？
不算工傷，工傷認(rèn)定要符合工作時間、工作地點、與工作有關(guān)的事情發(fā)生的事故所以不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作
2022-04-01 15,340 -
上班時間受傷, 不在工作崗位上算工傷嗎
不在工作崗位，不算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者
2022-02-14 15,340 -
在上下班路上受傷算工傷嗎
。從保護勞動者的角度出發(fā)，對于發(fā)生的事故傷害，只要符合“工作原因”這一基本核心要素，一般都要認(rèn)定為工傷，即使事故傷害的發(fā)生不在工作地點和工作時間之內(nèi);反之，如果與工作原因無關(guān)，即使在工作地點、工作時間
2022-07-18 15,340 -
上下班時間上班受傷算工傷嗎
“上下班途中”合理性把握四大關(guān)鍵點：關(guān)于“上下班途中”的解釋，9月1日起實施的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》指出，對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予
2022-07-09 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
