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女職工休產(chǎn)假可以延長嗎

2023-06-30 15:48

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對于流產(chǎn)假是否可以延遲休假,我認為女職工休產(chǎn)假不能提前或推后。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。原勞動部發(fā)布的《amp;lt;女職工勞動保護規(guī)定amp;問題解答》第十條規(guī)定,女職工產(chǎn)假90天,分產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。所謂產(chǎn)前假15天,系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦提前生產(chǎn),可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用。若孕婦推遲生產(chǎn),可將超出的天數(shù)按病假處理。其第十一條規(guī)定,國家規(guī)定產(chǎn)假90天,是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此,休產(chǎn)假不能提前或推后。

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