休產假期間能發(fā)放工資嗎
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休產假是否有工資？休產假期間的工資怎么算呢？按規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第八條規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。 按規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。因此，女職工產假期間，單位應當按照其提供正常勞動情況下的工資標準發(fā)放產假工資。 生二胎可以休產假嗎 休產假還能休年假嗎 休產假期間可以獲得公司提成嗎
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1、如果你沒有參加生育保險，那么你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。 2、如果你已經參加生育保險，那么你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由生育保險基金支付。
合同工休產假期間需要發(fā)放工資。女職工在休產假期間有工資，對已經參加生育保險，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險，由生育保險基金支付；對未參加生育保險，由用人單位支付。
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休產假期間的工資怎么發(fā)放？休產假期間工資應按照勞動者的休假前的月工資標準來發(fā)放。如果女職工是已經參加生育保險的，女職工產假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。
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產假期間工資誰發(fā)放產假的工資是用人單位發(fā)，如果女職工參加了生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金發(fā)；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
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休產假期間公司給發(fā)放工資嗎
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