勞動(dòng)法中關(guān)于客戶糾紛的規(guī)定有哪些
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勞動(dòng)法調(diào)整的是用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛不屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。 如果上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛，單位依照單位規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了處理，這時(shí)勞動(dòng)法就能起作用了。如果在個(gè)案中，勞動(dòng)者覺(jué)得用人單位的規(guī)章制度侵犯了其合法權(quán)益，可以請(qǐng)求工會(huì)予以監(jiān)督糾正，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，直至訴訟。
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中國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定有： 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 2、職工自己選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于債務(wù)糾紛的法律規(guī)定有： 1.選擇管轄法院，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄； 2.申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，人民法院對(duì)于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其它原因，使判決不能執(zhí)行的案件，可以根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的申請(qǐng)，作出財(cái)產(chǎn)保全的裁定； 3.申請(qǐng)支付令，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合條件的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。
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關(guān)于合同糾紛的法律規(guī)定有哪些關(guān)于合同糾紛的規(guī)定主要有： 1、應(yīng)當(dāng)依照法律處理合同糾紛，在適用習(xí)慣時(shí)，不得違背公序良俗； 2、當(dāng)事人可以就合同糾紛向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 3、其他。
2021.02.05 621 -
勞動(dòng)合同法中關(guān)于加班的規(guī)定有哪些勞動(dòng)合同法中關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位；用人單位未依法支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政
2020.01.01 192 -
民法典中關(guān)于離婚財(cái)產(chǎn)糾紛有哪些規(guī)定離婚財(cái)產(chǎn)糾紛可以協(xié)商或起訴處理，協(xié)議離婚的財(cái)產(chǎn)糾紛一般有以下情況： 1、協(xié)議離婚后，一方發(fā)現(xiàn)另一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損財(cái)產(chǎn)行為或偽造債務(wù)侵占財(cái)產(chǎn)，要求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)或處理債務(wù)。 2、協(xié)議離婚后，一方對(duì)離婚協(xié)議中對(duì)財(cái)產(chǎn)的分割約定返悔
2021.01.21 170
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勞動(dòng)法有關(guān)顧客糾紛的規(guī)定嗎？
勞動(dòng)法調(diào)整的是用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛不屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。 如果上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛，單位依照單位規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了處理，這時(shí)勞動(dòng)法就能起作
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)法關(guān)于員工與顧客發(fā)生糾紛的規(guī)定
勞動(dòng)法調(diào)整的是用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛不屬于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)法沒(méi)有相關(guān)規(guī)定。 如果上班期間員工與顧客發(fā)生糾紛，單位依照單位規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了處理，這時(shí)勞動(dòng)法就能起作
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)法中關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定有哪些
勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系作了如下的規(guī)定： 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂
2022-04-22 15,340 -
有哪些關(guān)于勞動(dòng)糾紛的法律
勞動(dòng)糾紛的相關(guān)法律包括：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法；中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法；中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法；中華人民共和國(guó)公務(wù)員法；中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法；勞動(dòng)保障監(jiān)察條例；中華人民共和國(guó)民事訴訟法；
2022-07-23 15,340
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民法典關(guān)于民間借貸糾紛的規(guī)定民法典關(guān)于民間借貸糾紛的規(guī)定，主要依據(jù)是民法典第680條的規(guī)定。根據(jù)第680條，法律明確禁止了高利放貸的行為，民間借貸的利率需要符合法律規(guī)定的利率。具體來(lái)說(shuō)，國(guó)家會(huì)根據(jù)每年的經(jīng)濟(jì)情況不同，作出一定的法定利率調(diào)整。因此，如果高利借款人與民間貸
6,322 2022.04.15 -
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新婚姻法關(guān)于債務(wù)糾紛如何規(guī)定民法典頒布之后，婚姻法失效。但是根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，在婚姻存續(xù)期間所負(fù)的債務(wù)，可以分為夫妻共同債務(wù)和個(gè)人債務(wù)兩類。夫妻共同債務(wù)具體包括：夫妻以共同的意思表示所負(fù)的債務(wù)；夫妻一方為了家庭日常生活的需要以個(gè)人名義所負(fù)的債務(wù)。
1,303 2022.04.17 -
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民法典關(guān)于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關(guān)于房產(chǎn)繼承，當(dāng)事人當(dāng)事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來(lái)作出判斷：首先，根據(jù)我國(guó)民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時(shí)候，遺留下來(lái)的個(gè)人
3,391 2022.04.15
