工資與勞務(wù)報(bào)酬能合并么
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勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金可以合并報(bào)稅。勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。
勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金不需要合并報(bào)稅。工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬。
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工資和勞務(wù)報(bào)酬會(huì)合并扣稅嗎工資和勞務(wù)報(bào)酬合并到綜合所得一起扣稅。綜合所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。合并扣稅規(guī)定： 1、勞務(wù)報(bào)酬所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用
2020.12.29 1,316 -
勞務(wù)報(bào)酬工資薪金必須合并報(bào)稅嗎？勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金平時(shí)是需要分別按月做個(gè)人所得稅稅款申報(bào)的，年終個(gè)人所得稅匯算清繳的時(shí)候需要合并一起計(jì)算納稅。
2020.05.22 533 -
勞務(wù)報(bào)酬和工資合并匯算清繳嗎?勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得不并入工資薪金所得,需單獨(dú)分項(xiàng)計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳稅款。
2020.08.01 1,943
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勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金所得兩者最大的區(qū)別在于是否與支付報(bào)酬的單位是否有雇傭關(guān)系。 兩者的區(qū)別如下： 1、計(jì)稅期限不同； 2、減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不同； 3、適用稅率不同； 工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而
2022-04-28 15,340 -
工資和勞務(wù)報(bào)酬可以轉(zhuǎn)換為合并嗎
納稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個(gè)重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開，而在有些情況下
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)報(bào)酬工資和報(bào)酬工資的區(qū)別
工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別：工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬亦稱“服務(wù)報(bào)酬”。指根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支
2022-11-11 15,340 -
勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金的區(qū)別
工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別：工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬亦稱“服務(wù)報(bào)酬”。指根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支
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勞務(wù)報(bào)酬怎么申報(bào)個(gè)稅勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅的流程如下： 1、納稅人到辦稅服務(wù)廳申報(bào)納稅窗口領(lǐng)取《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》2份并填寫，年所得12萬元以上的納稅人辦理個(gè)人所得稅納稅年度申報(bào)的，領(lǐng)取《個(gè)人所得稅申報(bào)表》2份并填寫； 2、納稅人持上述辦理材料，到辦稅服務(wù)廳申報(bào)
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32,545 2022.04.17
