公司不簽勞動合同，要買社保怎么賠償
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你可以先與公司協(xié)商賠償，如協(xié)商不成，就去勞動局申請勞動仲裁投訴。 以下是你應(yīng)得的賠償： 1.按照勞動合同法，用人單位必須在一個月與勞動者簽訂勞動合同，否則就要每月支付雙倍工資。合同中要包括試用期和轉(zhuǎn)正時間，試用期不可隨意延長，簽訂一年勞動合同定一個月試用期，兩年2個月，三年以上才能定3個月至6個月試用期，但絕不能超過6個月。 2.補繳7月至09年1月的社保。 3.無故辭退，應(yīng)賠償員工補償金，工作年限不滿一年的按照一年算，即一個月工資。 你可以與公司協(xié)商，看看公司能完成上面幾點，自己覺得差不多了就可以了。如果去勞動局投訴，則需要出示自己的證據(jù)，如工資條、出勤記錄等一些工作證明。 去當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，你可以查一下。勞動合同沒有試用和正式兩種之說，這兩項是寫在一個合同中的。物證記錄肯定要，光有人證也不行啊。你可以咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧泳郑麜嬖V你需要哪些材料。
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用人單位要賠償勞動者雙倍工資。根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位不與勞動者訂立勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。單位未辦理保險的做法也是不符合法律規(guī)定的，可以與單位協(xié)商讓其補交社會保險費。
用人單位要賠償勞動者雙倍工資。根據(jù)我國法律的規(guī)定，用人單位不與勞動者訂立勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。單位未辦理保險的做法也是不符合法律規(guī)定的，可以與單位協(xié)商讓其補交社會保險費。
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公司不買社保不簽合同怎么賠償公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月兩倍工資。如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款，并且從進(jìn)入公司滿一個月以后即第二個月開始計算，但需要注意的是雙倍工資最多支付十一個月。
2020.12.20 346 -
公司不簽勞動合同要怎么賠償未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。其次，用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.01.28 279 -
不簽勞動合同不買社保如何賠償用人單位未簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最長不超過十二個月。未參加社會保險的，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.04.29 433
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公司不簽勞動合同不買社保怎么賠償
1、用人單位為員工購買社保是法定義務(wù)，你們有權(quán)要求單位補繳社保。 2、未簽訂勞動合同的，有權(quán)要求單位支付雙倍工資。 3、單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，
2022-01-31 15,340 -
公司不續(xù)簽勞動合同，公司不買社保怎么賠償
你可以先與公司協(xié)商賠償，如協(xié)商不成，就去勞動局申請勞動仲裁投訴。 以下是你應(yīng)得的賠償： 1.按照勞動合同法，用人單位必須在一個月與勞動者簽訂勞動合同，否則就要每月支付雙倍工資。合同中要包括試用期和轉(zhuǎn)正
2022-04-04 15,340 -
公司不簽勞動合同也不買社保怎么賠償
公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。 社保是強制險，公司必須要為員
2022-03-19 15,340 -
公司不簽勞動合同，勞動者找公司要賠償社保，還是買保險
1，單位未按時繳納社保，可以要求單位補繳工作期間的社保。沒有雙倍工資的賠償。 2，如果單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求雙倍工資補償
2022-04-22 15,340
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公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
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公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,567 2022.05.11 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,574 2022.04.17
