被公司強制解雇之后社保怎么辦？
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懷孕期間公司不能辭退員工。用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當支付賠償金。
公司解散時的債權債務應采取下列辦法處理：依法應由公司依法成立清算組，并由清算組承擔債權債務的清算，通知債權人申報債權，按照法定順序進行清償。如果公司財產無法償還債務的，應當申請破產。
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違反公司制度被解雇怎么補償勞動者如果嚴重違反用人單位的規(guī)章制度而被解雇的，屬于過失性辭退，用人單位不需要支付經濟補償，但需要依法支付工資。嚴重違反用人單位的規(guī)章制度造成用人單位經濟損失的，還應當承擔賠償責任。
2020.10.10 112 -
被公司解雇公司怎么補償被公司解雇的，可以要求賠償經濟補償金。經濟補償金一般是按照勞動者在用人單位工作的時間長短來計算的，標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。
2020.05.03 128 -
社保在之前公司怎么辦社保在之前公司，可以辦理社保轉移。社保轉移流程如下：1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請；2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉
2021.12.12 2,044
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被公司解雇社保怎么辦
一、公司提出解除勞動合同，可以根據具體情況要求支付經濟補償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身
2022-04-13 15,340 -
公司被解雇，社保怎么辦
一、公司提出解除勞動合同，可以根據具體情況要求支付經濟補償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身
2022-04-17 15,340 -
被公司解雇了社保怎么辦
一、公司提出解除勞動合同，可以根據具體情況要求支付經濟補償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身
2022-05-02 15,340 -
公司來了，被解雇，社保怎么辦
一、公司提出解除勞動合同，可以根據具體情況要求支付經濟補償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險可按規(guī)定隨同轉移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會保險轉移，本人帶好身
2022-04-18 15,340
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公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補償。需要根據解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔支付經濟補償金的責任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現了法定的過錯行為，例如：
2,124 2022.04.17 -
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公司破產之后債務怎么辦公司被宣告破產之后，在法律意義上債務人成為破產人，債務人財產成為破產財產。在破產清算程序中，管理人會通知債權人，債權人可以積極的主張債權，進行債權申報。管理人還會根據債務人的現有財產情況，根據破產債權的清償順序和比例的相關法律規(guī)定，制定財產
640 2023.01.04 -
01:09
強制執(zhí)行期間公司破產怎么辦強制執(zhí)行階段，如果被強制執(zhí)行人破產，此時債權人應當向破產管理人申報債權。在申報債權時，應當向破產管理人提供判決書、強制執(zhí)行裁定書及其他證明材料。債權被破產管理人確認的，可以行使債權人權利，對管理人作出的方案進行表決。當然，企業(yè)破產并不意味著
2,185 2022.05.11
