勞動仲裁屬于級別管轄嗎?
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勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。 部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。 在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。 地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。 如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當事人工資關(guān)系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
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級別管轄，亦稱縱向管轄，是指在勞動爭議仲裁機關(guān)的組織系統(tǒng)內(nèi)，縱向上確定哪一家仲裁委員會受理什么樣的勞動爭議案件。關(guān)于勞動爭議仲裁的級別管轄，國家的法律、法規(guī)目前并未做出明確的規(guī)定，而是交由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。從各地的實踐來看，一般是由省級仲裁委員會管轄本省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議案件；地市一級勞動爭議仲裁委員會管轄本地區(qū)范圍內(nèi)有重大影響的勞動爭議案件和大型企業(yè)、外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動爭議案件；縣區(qū)級勞動爭議仲裁委員會管轄上級勞動爭議仲裁委員會管轄范圍以外的所有勞動爭議案件，大多數(shù)的勞動爭議案件都是由這一級受理的。
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施工工程糾紛屬于勞動仲裁管轄嗎施工工程糾紛一般不屬于民事糾紛，但涉及到以下用人單位與勞動者之間的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；其
2020.03.29 161 -
仲裁實行地域管轄和級別管轄嗎根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第六條規(guī)定，仲裁委員會應(yīng)當由當事人協(xié)議選定。仲裁不實行級別管轄和地域管轄。第四條，當事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
2020.05.26 259 -
仲裁實行地域管轄和級別管轄仲裁是指由雙方當事人協(xié)議將爭議提交（具有公認地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。仲裁不實行級別管轄和地域管轄，仲裁委員會應(yīng)當由當事人協(xié)議選定。當事人的自愿性是仲裁最突出的特點。 仲裁以雙方當事人
2020.08.23 267
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勞動仲裁屬于級別管轄嗎？
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁屬于級別管轄嗎
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁可以屬于級別管轄嗎
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁屬于級別管轄范圍嗎？
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直
2022-04-25 15,340
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勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機構(gòu)； 2、
3,450 2022.10.08
