鑒定工傷必須10天后嗎
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工傷鑒定后不是必須上班。職工由于工作而受到了事故的傷害或者是患了職業(yè)病而需要暫時停止工作接受工傷治療的，在停工留薪期間，原來的工資福利的待遇不變，由所在的單位每個月進行支付。停工留薪的時間期限通常是不可超過十二個月的。
不是必須抓人，僅僅憑輕傷鑒定，涉及故意傷害罪，公安機關會采取強制措施的，還要有其他充分證據(jù)指證才會辦理刑事拘留的手續(xù)審批。公安機關對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留。
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請工傷假必須做工傷鑒定嗎請工傷假必須做工傷鑒定嗎：工傷認定以前的假期計算應該按照是否判定工傷計算，如果工傷認定之后判定為工傷，那么工傷假應該從受傷的那一刻算起。如果工傷認定沒有判定為工傷，那么應當按照公司的病假程序處理。工傷認定下來之前可以按病假請，如果算工傷的話
2020.07.29 403 -
工傷鑒定后，必須辭職才可以嗎工傷鑒定結果出來后，一次性傷殘補助金是在職的時候可以領取，但是一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在勞動合同期滿終止時才能領取。
2020.08.30 396
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工傷鑒定后必須二年內(nèi)鑒定嗎?
認定工傷之后必須在2年內(nèi)進行勞動能力鑒定，并且停工留薪期最長兩年時間。依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-03-14 15,340 -
工傷鑒定后必須就業(yè)了嗎
一、只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社?；鹬兄Ц?，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關系以后，由用人單位一次性支付給勞動者；
2022-03-31 15,340 -
工傷出院后必須做傷殘鑒定嗎
可以。 工傷保險條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障
2022-04-03 15,340 -
工傷，鑒定必須要錢嗎
申請進行工傷鑒定是需要收取相關費用的。具體工傷鑒定的收費標準：市、區(qū)縣勞動鑒定委員會按每例收取200元勞動鑒定費。因工負傷、患職工的鑒定費由職工所在單位負擔;因病、非因工負傷辦理退休退職職工的鑒定費，
2022-04-21 15,340
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01:07
鑒定輕傷后必須抓人嗎故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達成一定的嚴重程度、應受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷，則構成故意傷害罪，經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，已經(jīng)達到刑事立案標準，公安機關應該立案偵辦，并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后，不一定就馬上進行
3,546 2022.04.15 -
00:54
交通事故后幾天必須定損車輛定損沒有時間規(guī)定，但是保險報案有時間規(guī)定。國家對車險定損時間并沒有硬性要求，如果發(fā)生了交通事故，雙方不能協(xié)商解決，需要打電話通知交警處理。與此同時，打算走保險的需要向保險公司及時報案，然后再去定損。保險報案是有時間規(guī)定的。車險事故發(fā)生后
2,640 2022.04.17 -
00:57
工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,677 2022.04.17
