做工傷鑒定必須在醫(yī)院?jiǎn)幔?/h1>
2022-04-03 17:58
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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如果是工傷的話(huà)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。
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工傷鑒定不是在醫(yī)院做。工傷鑒定是在工傷鑒定機(jī)構(gòu)做，鑒定的人員為勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，工傷鑒定的范圍包含勞動(dòng)能力鑒定、停工留薪期鑒定確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定以及傷殘輔助器具配置鑒定。工傷鑒定指的是在提出工傷鑒定的申請(qǐng)的職工被確定為工傷的基礎(chǔ)上進(jìn)行鑒定的行為。
是的,傷殘鑒定即勞動(dòng)能力鑒定,必須治療終結(jié)后才能做。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：（僅供參考，具體以當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)為準(zhǔn)）1.市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)原件一份2.工傷認(rèn)定書(shū)原件一份3.被鑒定人一寸彩照6張4.醫(yī)療終結(jié)出院證明原件和復(fù)印件5.身份證復(fù)印件6.其他勞動(dòng)部門(mén)特別要求提供的證明材料
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請(qǐng)工傷假必須做工傷鑒定嗎請(qǐng)工傷假必須做工傷鑒定嗎：工傷認(rèn)定以前的假期計(jì)算應(yīng)該按照是否判定工傷計(jì)算，如果工傷認(rèn)定之后判定為工傷，那么工傷假應(yīng)該從受傷的那一刻算起。如果工傷認(rèn)定沒(méi)有判定為工傷，那么應(yīng)當(dāng)按照公司的病假程序處理。工傷認(rèn)定下來(lái)之前可以按病假請(qǐng)，如果算工傷的話(huà)
2020.07.29 403 -
工傷必須要做傷殘鑒定嗎認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。
2020.08.21 930 -
關(guān)于工傷傷殘鑒定必須在本市做嗎一般都是先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定，傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)該在受傷所在省、自治區(qū)、直轄市管轄區(qū)域內(nèi)做。
2020.12.14 221
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工傷鑒定必須在工地做嗎
員工需要到市政服務(wù)中心向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由委員會(huì)成員安排鑒定時(shí)間和鑒定機(jī)構(gòu)地點(diǎn)。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)
2022-02-08 15,340 -
工傷鑒定必須在本市做嗎
工傷殘疾鑒定必須在本市進(jìn)行。法律規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向協(xié)調(diào)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)提出工傷鑒定申請(qǐng)。這里的協(xié)調(diào)區(qū)是指這個(gè)城市。
2022-01-01 15,340 -
工傷出院后必須做傷殘鑒定嗎
可以。 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障
2022-04-03 15,340 -
工傷必須要做傷殘鑒定嗎
認(rèn)定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定。
2021-12-14 15,340
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00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,648 2022.04.17 -
01:07
鑒定輕傷后必須抓人嗎故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達(dá)成一定的嚴(yán)重程度、應(yīng)受刑法處罰的犯罪行為。打人致輕傷，則構(gòu)成故意傷害罪，經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷，已經(jīng)達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)該立案?jìng)赊k，并且將犯罪嫌疑人抓捕歸案。但是經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷后，不一定就馬上進(jìn)行
3,547 2022.04.15 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,935 2022.04.15
