員工被迫辭職的
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二、員工以公司存在違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 實(shí)務(wù)中，一些公司存在克扣員工工資，停發(fā)、少發(fā)或拖欠工資行為，還有一些公司不為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，還有的公司讓員工在有毒、無防護(hù)設(shè)備等惡劣的生產(chǎn)環(huán)境下勞動，針對這種情況，為保護(hù)員工的合法權(quán)益，勞動合同法規(guī)定了員工享有特別解除權(quán)，可無條件與公司解除勞動合同，還可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這就是實(shí)踐中通常所稱的“被迫辭職”。
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用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；克扣或者無故拖欠勞動者工資的；拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
員工被迫辭職，勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào)，也可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，若對仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
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員工被迫辭職的經(jīng)濟(jì)賠償1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，或者職工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，用人單位因此解除勞動合同的，單位應(yīng)根據(jù)職工在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過十二個月。 2、職
2020.02.15 197 -
員工被迫辭職有補(bǔ)償嗎?解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是《勞動合同法》中所規(guī)定的用人單位對勞動者的補(bǔ)償費(fèi)用，原則上勞動者主動辭職，用人單位是無需支付解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但如果在企業(yè)存在過錯的情況下，勞動者單方提出解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付按照勞動者的工作年限及工資標(biāo)準(zhǔn)支付
2020.03.25 331 -
員工被迫辭職如何賠償如果員工被迫辭職，符合本人依法單方面解除勞動合同等情形的，由用人單位支付補(bǔ)償，按照員工在本單位的工作期限，每滿一年支付一個月的工資；若被單位違法解約或終止勞動合同的，則可按上述標(biāo)準(zhǔn)的二倍獲得賠償金。
2020.11.12 280
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員工被迫辭職怎么辦
可以直接向其提出，但是應(yīng)該補(bǔ)償。如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者單位的原因造成勞動者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧雍贤ㄒ?guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾危瑔T工都可以要求給予補(bǔ)償，否
2022-03-01 15,340 -
員工被迫辭職的如何維權(quán)
1、員工被迫辭職的，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁等方式來維權(quán)。如果屬于依法單方面解除勞動合同的，用人單位需要向其支付補(bǔ)償金；屬于單位違法解約的，員工可以要求繼續(xù)履約或者支付賠償金。 2、法律依
2022-06-23 15,340 -
員工被迫辭職的如何維權(quán)
1、員工被迫辭職的，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁等方式來維權(quán)。如果屬于依法單方面解除勞動合同的，用人單位需要向其支付補(bǔ)償金；屬于單位違法解約的，員工可以要求繼續(xù)履約或者支付賠償金。 2、法律依
2022-11-02 15,340 -
被迫辭職的員工怎么維權(quán)
1、員工被迫辭職的，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁等方式來維權(quán)。如果屬于依法單方面解除勞動合同的，用人單位需要向其支付補(bǔ)償金；屬于單位違法解約的，員工可以要求繼續(xù)履約或者支付賠償金。 2、法律依
2022-11-20 15,340
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被迫辭職可以申請哪些補(bǔ)償款被迫辭職可以申請的補(bǔ)償款是失業(yè)保險(xiǎn)金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的并且已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
01:12
公職人員辭職的法定程序公職人員辭職的法定程序如下： 1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》； 2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核； 3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)； 4、任免機(jī)
2,505 2022.05.13 -
01:02
老員工主動辭職補(bǔ)償多少按照目前我國《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，只要員工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24
