單位不簽勞動(dòng)合同找哪個(gè)部門(mén)投訴
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若用人單位不簽勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與您訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向您每月支付二倍的工資；第十四條規(guī)定，自用工之日起滿一年不與您訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為與您已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。與此同時(shí)，如果該企業(yè)沒(méi)有辦理保險(xiǎn)手續(xù)的，還應(yīng)依法為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
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沒(méi)簽勞動(dòng)合同應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)處理用人單位不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)乜h以上人民政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行反映和投訴。
投訴單位可以撥打12333電話或者直接找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)，如果投訴沒(méi)有效果，可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
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單位不發(fā)工資找哪個(gè)部門(mén)投訴工資拿不到，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求按時(shí)支付工資并給予相應(yīng)賠償。
2020.09.08 261 -
投訴勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)投訴違反勞動(dòng)合同的應(yīng)該到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)求大隊(duì)解決；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.02.13 172 -
違反勞動(dòng)合同投訴應(yīng)該找哪個(gè)部門(mén)違反勞動(dòng)合同的應(yīng)該到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)求大隊(duì)解決；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.10.13 255
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不簽勞動(dòng)合同找哪個(gè)部門(mén)投訴
不簽勞動(dòng)合同是違法的，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的
2022-03-11 15,340 -
單位不簽勞動(dòng)合同去哪個(gè)部門(mén)投訴
若用人單位不簽勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與您訂立書(shū)面勞動(dòng)合
2022-04-14 15,340 -
不簽勞動(dòng)合同去哪個(gè)部門(mén)投訴
若用人單位不簽勞動(dòng)合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。 企業(yè)未依法與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，其做法違反《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定。同時(shí)，本法第八十二條規(guī)定，該企業(yè)自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與您訂立書(shū)面勞動(dòng)合
2022-04-14 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保找哪個(gè)部門(mén)投訴
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就公司不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保找哪個(gè)部門(mén)為你做出以下解釋： 1、不需要申訴?？梢灾苯尤趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)加申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 2、具體各地市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要求材料不同，建議去咨詢當(dāng)?shù)亍?/p>
2022-08-04 15,340
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00:53
單位不發(fā)工資去哪個(gè)部門(mén)投訴各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金： 1、克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。 2、拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的。 3、低
2,633 2022.04.17 -
01:02
低保投訴找哪個(gè)部門(mén)低保投訴找民政部門(mén)。低保是民政局在主管，社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員，如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì)，和不按政策辦事的情況，可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴，解決不了問(wèn)題的，再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,418 2022.05.11 -
00:59
勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門(mén)?勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可
3,626 2022.05.11
