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勞動(dòng)仲裁程序怎樣走?

2022-07-28 19:03

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根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的具體流程如下:一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱(chēng)勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位工商登記信息(北京地區(qū)等不需要提供登記信息)! 二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期并且給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者收到裁決書(shū)15天內(nèi)可以起訴到法院。

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廣東律參律師事務(wù)所

首先勞當(dāng)事人要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: 1、申請(qǐng)人的姓名、住址和身份證號(hào)或者其他身份證件號(hào)碼以及聯(lián)系方式; 2、被申請(qǐng)人名稱(chēng)、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等; 3、發(fā)生爭(zhēng)議的事實(shí)、申請(qǐng)人的主張和理由等。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)仲裁的程序是: 1.立案,當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本; 2.庭審,符合受理?xiàng)l件的,仲裁委會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭審理,雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審; 3.仲裁委依法作出裁決。

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的基本程序是這樣的: (1)填寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)。但必須在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申訴書(shū),超過(guò)時(shí)間仲裁委可能不支持你的請(qǐng)求。 (2)由仲裁委員會(huì)作出是否受理的決定。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 (3)當(dāng)仲

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    1、爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁,遞交仲裁申請(qǐng)書(shū); 2、仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開(kāi)庭五日前書(shū)面通知雙方當(dāng)事人; 4、開(kāi)庭,明確請(qǐng)求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述; 5、調(diào)解; 6、調(diào)解不成的,裁決

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    勞動(dòng)仲裁程序是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院處理勞動(dòng)糾紛案件的法定步驟和方式。具體分為申請(qǐng)、受理、開(kāi)庭和裁決四個(gè)步驟和程序。

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    一、勞動(dòng)仲裁程序簡(jiǎn)介: 勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分,申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系,否者難以通過(guò)第二步的審查。 二

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    根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序如下:首先由其本人提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書(shū)》,說(shuō)明不

    2022-01-24 15,340
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    1、申請(qǐng)仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。2、審查受理仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后,應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)

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    一,提交申請(qǐng)書(shū):當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)注明以下事項(xiàng):1、工人姓名、性別、年齡、工作單位和地址使用者姓名、地址和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)2、仲

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    通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的,則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解,如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng);如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的,可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?

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    工傷勞動(dòng)仲裁程序如下: 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料; 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份,兩份提交到勞動(dòng)

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