勞動仲裁程序怎樣走
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首先勞當(dāng)事人要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等； 3、發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
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勞動仲裁怎么走程序1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申請書； 2、仲裁委員會收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4、開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實，舉證質(zhì)證，辯論，陳述； 5、調(diào)解； 6、調(diào)解不成的，裁決
2020.01.15 346 -
勞動仲裁程序怎么走申請勞動仲裁的基本程序是這樣的： （1）填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間仲裁委可能不支持你的請求。 （2）由仲裁委員會作出是否受理的決定。仲裁委員會在收到申請書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。 （3）當(dāng)仲
2020.09.26 316
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勞動仲裁程序怎樣走
一、勞動仲裁程序簡介： 勞動仲裁一般分為四個步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。 二
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁流程怎么走，勞動仲裁程序是怎樣的，勞動仲裁程序是怎樣的
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，申請勞動仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不
2022-01-24 15,340 -
勞動仲裁程序怎么走
勞動仲裁處理程序：1。當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)向被
2021-12-11 15,340 -
勞動仲裁怎么走程序
勞動仲裁程序如下：1。填寫仲裁申請。但是，爭議發(fā)生后必須申請仲裁，提交仲裁申訴書，超過時間無效。二、仲裁委員會作出決定。仲裁委員會自收到投訴之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。3、做出決定后，無論同意與否
2021-11-11 15,340
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勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
