過期怎么處理工傷認(rèn)定
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根據(jù)法律規(guī)定，如果用人單位未按規(guī)定在時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申報(bào)的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 提出工傷認(rèn)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
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如果用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限過期，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起可在1年內(nèi)申請(qǐng)；因?yàn)椴豢煽沽Φ仍蚬J(rèn)定申請(qǐng)過期，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；仍然過期的，則可以提起訴訟主張人身?yè)p害賠償。
由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。
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工傷認(rèn)定期限過了怎么處理？用人單位超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)間限制，由工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；非勞動(dòng)者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時(shí)效的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；仍然超過申請(qǐng)時(shí)間的，提起民事訴訟救濟(jì)。
2020.12.07 109 -
工傷認(rèn)定超過期限應(yīng)該怎么處理如果已經(jīng)超過申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，則當(dāng)事人一般不能主張工傷賠付，應(yīng)當(dāng)按照人身?yè)p害處理，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向人民法院提起訴訟。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)間為一年，超過工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的職工不能申請(qǐng)工傷賠償。
2021.04.23 127
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工傷認(rèn)定時(shí)效過期怎么處理
工傷認(rèn)定時(shí)效過期但沒有超過民事訴訟時(shí)效的，可以按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟。職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，超過工傷認(rèn)定時(shí)效的職工不能申請(qǐng)工傷賠償。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
2022-05-28 15,340 -
超過工傷認(rèn)定期限怎么處理
超過工傷認(rèn)定期限可以到人民法院提起訴訟，要求人身?yè)p害賠償?！豆J(rèn)定條例》第十七條第一款、第二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
2022-05-13 15,340 -
工傷認(rèn)定處理過期了怎么辦
如果超過工傷認(rèn)定期限，就不能申請(qǐng)認(rèn)定，即使提出了認(rèn)定申請(qǐng)的，也是不會(huì)被受理的。
2022-11-20 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效過期怎么處理？
記住，個(gè)人申請(qǐng)時(shí)間是一年，如果超過依據(jù)下面規(guī)定，找理由是否可行。最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定第七條由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申
2022-08-23 15,340
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工傷認(rèn)定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)程序：發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位不申請(qǐng)的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,391 2022.06.15
