補繳單位拒繳社保
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根據(jù)我國法律法規(guī)的相關規(guī)定，補充養(yǎng)老保險是指在國家規(guī)定的社會保險之外，另行繳納的養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險領取流程如下： 1、到工作當?shù)氐纳绫＞诌M行申請，提交自己的社保卡或者身份證明，退休證明； 2、社保局進行審查； 3、審查通過之后，發(fā)放養(yǎng)老保險金。
原單位注銷后，勞動者與新的用人單位建立勞動關系的，可以由新的用人單位為自己辦理社保登記，繼續(xù)繳納社保費用。如勞動者從事個體經(jīng)營或其他靈活就業(yè)的，可以自行到社保機構辦理社保登記，繳納社保費用。
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單位補繳社保最長能補繳幾個月兩個月；在我國關于社保補繳最多兩個月，在勞動關系中斷期間，一定要記得不要讓社會保險也就是停止下來。社保指一種社會保險或保障機制，具有強制性，是對中國公民最基本的保障。
2020.10.22 1,390 -
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單位補繳社保
單位補繳條件：在單位上班，單位沒有按規(guī)定給員工繳納社保，員工有權利叫單位繳納。繳納材料：補繳申請表（一般在當?shù)厣绫４髲d拿或社保局網(wǎng)站可以下載）（蓋公章）；工資表（要補繳那幾個月的工資表明細）（蓋公章）
2022-04-22 15,340 -
單位社保補繳規(guī)定
一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》 第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知
2022-03-21 15,340 -
單位補繳社保問題
《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 用人單位違反這一法定義務就要承擔法律責任。根據(jù)《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費征
2022-07-21 15,340 -
單位能補繳社保嗎
最多可以補繳兩年，也就是24個月，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。 社保補繳條件： 補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不
2022-11-07 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:19
社保個人繳費和單位繳費的區(qū)別社保又被稱為“社會保險”，社保主要包含：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種，在上述五種保險中，其中有三項養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險需要用人單位與員工共同繳納保費，另外兩項則由用人單位負責繳納。 社保個人繳費和單位繳費的
23,196 2022.04.17
