勞動合同的效力是什么?勞動合同有效嗎?
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勞動合同的效力體現(xiàn)在對雙方當(dāng)事人具有法律約束力,具體而言主要包括以下幾方面:(1)雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護,雙方當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。(2)任何一方不依約履行合同義務(wù),對方當(dāng)事人可請求勞動爭議仲裁和提起訴訟追究對方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任。(3)勞動合同的變更、解除必須具備法律規(guī)定的條件并履行法律規(guī)定的特別程序。(4)對勞動合同關(guān)系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞動合同,不得引誘或強制勞動合同的當(dāng)事人違約,否則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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2022-04-16 15,340 -
勞動合同的合同效力是什么?
勞動合同的效力體現(xiàn)在對雙方當(dāng)事人具有法律約束力,具體而言主要包括以下幾方面:(1)雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護,雙方當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。(2)任何一方不依約履行合同義務(wù),對方當(dāng)事人可請求勞
2022-04-01 15,340 -
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勞動合同復(fù)印件有效嗎勞動合同復(fù)印件有效嗎 勞動合同復(fù)印件是有效的,如果在訴訟中一般還需要其他證據(jù)來證明勞動者和用人單位之間的勞務(wù)關(guān)系。勞動合同一般應(yīng)一式三份,由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的合同丟失,可以到用人單位復(fù)印一份他們保存的
10,678 2022.04.15 -
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勞動合同怎么寫才有效勞動合同需要滿足主體合法、形式合法、內(nèi)容合法的條件時才有效。主體合法是指,除法律法規(guī)有特殊規(guī)定的職業(yè)外,勞動者必須是具有勞動行為能力的年滿16周歲的自然人。用人單位必須是具備用工主體資格的國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會體、個體經(jīng)濟組織,或者
1,071 2022.05.11 -
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