合同糾紛案件爭議如何和解
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
第一，分清責(zé)任是非。 協(xié)商解決糾紛的基礎(chǔ)是分清責(zé)任是非。 當(dāng)事人雙方不能一味地推卸責(zé)任，否則，不利于糾紛的解決。 因為，如果雙方都以為自己有理，責(zé)任在對方。 則難以做到互相諒解和達(dá)成協(xié)議。 第二，態(tài)度端正，堅持原則。 在協(xié)商過程中，雙方當(dāng)事人既互相諒解，以誠相待、勇于承擔(dān)各自的責(zé)任，又不能一味地遷就對方，進(jìn)行無原則的和解。 尤其是對在糾紛中發(fā)現(xiàn)的投機倒把，行賄受賄，以及其他損害國家利益和社會公共利益的違法行為，要進(jìn)行揭發(fā)。 對于違約責(zé)任的處理。 只要合同中約定的違約責(zé)任條款是合法的，就應(yīng)當(dāng)追究違約責(zé)任，過錯方應(yīng)主動承擔(dān)違約責(zé)任，受害方也應(yīng)當(dāng)積極向過錯方追究違約責(zé)任，決不能以協(xié)作為名。 假公濟(jì)私，慷國家之慨而中飽私囊。 第三，及時解決。 如果當(dāng)事人雙方在協(xié)商過程中出現(xiàn)僵局，爭議遲遲得不到解決時，就不應(yīng)該繼續(xù)堅持協(xié)商解決的辦法，否則會使合同糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大，特別是一方當(dāng)事人有故意的不法侵害行為時，更應(yīng)當(dāng)及時采取其他方法解決。
-
勞動爭議糾紛案件如何舉證勞動爭議糾紛案件一般由提出的人舉證，但因用人單位作出開除、辭退、除名、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)責(zé)舉證責(zé)任。
2020.11.03 237 -
專利合同糾紛案件如何解決專利合同糾紛案的解決方法有：協(xié)商解決，訴訟解決。未經(jīng)專利權(quán)人許可，實施其專利，即侵犯其專利權(quán)，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決。專利糾紛當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，專利權(quán)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴。
2020.03.20 163 -
如何解決勞動合同糾紛案件發(fā)生勞動合同糾紛的解決： 一、協(xié)商。勞動者與用人單位協(xié)商； 二、調(diào)解。向調(diào)解組織申請調(diào)解(當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的)； 三、仲裁。向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的)； 四、
2020.03.30 236
-
合同糾紛案件如何調(diào)解
合同糾紛訴訟過程中，在人民法院的主持下，當(dāng)事人就合同爭議平等協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議的，人民法院可以以調(diào)解方式終結(jié)合同糾紛訴訟。調(diào)解可以在答辯期滿后裁判作出前的任何訴訟階段進(jìn)行。人民法院也可以在征得各方當(dāng)事
2022-01-26 15,340 -
勞動合同糾紛案件如何確定，勞動爭議的條件
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄
2022-04-24 15,340 -
合同糾紛案件怎么和解
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，我建議雙方通過協(xié)商方式進(jìn)行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇司法程序。
2022-01-22 15,340 -
合同糾紛如何和解
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，我建議雙方通過協(xié)商方式進(jìn)行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭取解決爭議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達(dá)成一致，當(dāng)事人可以選擇司法程序。
2022-02-19 15,340
-
01:04
租房合同糾紛如何解決租房合同發(fā)生糾紛的解決方式有： 1、如果租房合同對糾紛作出明確約定的，依照合同的約定進(jìn)行處理。租賃關(guān)系中的雙方，對于糾紛的內(nèi)容和標(biāo)的，如果在合同上約定的很清楚，就不要做過多沒有意義的指責(zé)，按照契約精神，按照合同規(guī)定處理就好了。 2、雙方可以
849 2022.06.22 -
01:11
買賣合同糾紛如何解決當(dāng)買賣合同發(fā)生糾紛時，當(dāng)事人可以選擇以下幾種方式來進(jìn)行處理： 1、當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時，可以私下進(jìn)行協(xié)商。在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達(dá)成一致，從而解決糾紛； 2、在第三方的干預(yù)下進(jìn)行調(diào)解。具體當(dāng)事人可以選擇相關(guān)調(diào)解機構(gòu)來進(jìn)行調(diào)解
2,399 2023.01.26 -
01:17
房地產(chǎn)合同糾紛如何解決房地產(chǎn)合同糾紛，首先應(yīng)當(dāng)由爭議雙方進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式解決。如果合同約定爭議交仲裁機關(guān)裁決，應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，向仲裁機構(gòu)申請仲裁；如果合同未約定仲裁條款或仲裁條款無效，則應(yīng)按照我國民事訴訟法的規(guī)定，向房地產(chǎn)所
547 2022.04.17
