企業(yè)沒有買社保怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
公司沒有給員工買社保的，勞動者可以接觸勞動合同，用人單位應當按照《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定給予經濟補償。還可以要求用人單位除了支付經濟補償外，補繳其在單位工作期間的社保，用人單位拒絕的，可以向勞動部門舉報或者提起勞動仲裁。
對于公司沒有買社保的補償的規(guī)定是有法律依據的，其勞動者是可以以未依法為勞動者額繳納社保來進行解除合同的，請求經濟補償的。各公司的的賠償標準是不同的，具體賠償金額以實際為準。
-
-
企業(yè)沒給員工買社保和養(yǎng)老保險怎么賠償企業(yè)不給員工買社保的賠償： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者
2020.07.19 154 -
企業(yè)沒買社保怎么處罰企業(yè)不交社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.11.19 268
-
企業(yè)沒買社保怎么賠償
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三
2022-04-18 15,340 -
企業(yè)職工沒有買社保怎么賠償
公司沒有支付社會保險。因為繳納社會保險不是仲裁和法院的管轄，所以沒有繳納社會保險的賠償由公司負責。比如您發(fā)生了工傷，那么因工傷而發(fā)生的所有的賠償都要由單位負責。
2021-11-29 15,340 -
企業(yè)沒有給員工買社保怎么賠償
勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求補繳社會保險，支付經濟賠償金。 申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業(yè)
2022-05-09 15,340 -
企業(yè)沒社保怎么賠償
根據我國《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 企業(yè)不給交社保，員工
2022-04-15 15,340
-
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經濟補償金的責任。具體來說，根據我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據我國《勞動合同法
4,511 2022.04.15 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,960 2022.05.11 -
01:36
企業(yè)裁員怎么賠償公司進行經濟性裁員需要支付勞動者經濟補償金。經濟補償金按照勞動者工作年限計算。工作滿一年補償勞動者一個月工資，工作不滿一年只滿六個月補償勞動者一個月工資，不滿六個月補償勞動者半個月工資。其中工資是勞動者離職前十二個月的平均工資。若勞動者工資
629 2022.05.18
