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懷孕期間單位不給給員工買社保怎么辦

2022-12-02 10:21

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用人單位未給您繳納社保的做法是違法的,您可以:【1】與單位領導協(xié)商,要求補繳社保;【2】到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊反映情況;【3】向社保局投訴,要求社保部門督促單位補繳;【4】要求解除勞動合同并獲得經濟補償金;【5】有其他損失的,要求用人單位賠償。需注意:用人單位發(fā)放社保補貼,但不繳納社保依然是違法的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。您在孕、產、哺期間的社保費用的繳納方式和比例與平時沒有任何區(qū)別,用人單位不僅應當為您繳納社保,還應當正常發(fā)放工資。用人單位要求您一人承擔全部的社保費用是違法的,建議您去當?shù)厣绫C構投訴該違法行為。

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在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的。用人單位應當給勞動者購買五險的,為勞動者買五險是用人單位的法定義務,而不是權利,義務是不能放棄的,因此在勞動合同中約定不繳社保,是不合法的,用人單位不不按照規(guī)定繳納社保的,勞動管理部門是可以要求用人單位在規(guī)定的時間內補繳的,不補繳的話,可以進行處罰的。

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