工傷八級(jí)傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
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八級(jí)傷殘的工傷待遇: 1、醫(yī)療待遇:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷;護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。 2、停工留薪期待遇:由單位按原工資福利待遇按月支付,最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資(本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資)。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(等于4個(gè)月本人工資),由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金(等于15個(gè)月本人工資)。
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八級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為八級(jí)傷殘的,可以依法享受一次性傷殘補(bǔ)助金,但是如果職工與單位解除勞動(dòng)合同,或者合同期滿終止的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
八級(jí)工傷傷殘賠償為11個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.11.24 214
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工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償: 1、傷殘補(bǔ)助金,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資; 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資; 3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工,用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用,也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
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