在上班途中發(fā)生交通事故是否能認定為工傷
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上班途中非本人主要責(zé)任發(fā)生單方交通事故能認定工傷。在發(fā)生交通事故后，勞動者應(yīng)當(dāng)注意保存相關(guān)證據(jù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
需要分情況，如果在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以被認定為工傷。如果是因為本人的主要責(zé)任造成的交通事故，不可以被認定為工傷。
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上班途中發(fā)生單方交通事故能否認定為工傷勞動者在上班途中發(fā)生單方交通事故，如果非本人主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起的30日內(nèi)為勞動者申請工傷認定。
2020.04.19 136 -
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上下班途中發(fā)生的交通事故是否認定為工傷上下班途中發(fā)生的交通事故應(yīng)當(dāng)認定為工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 工傷鑒定程序有哪些 1、工傷職工
2022.10.09 184
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在上班途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷？
現(xiàn)實問題殷某為某設(shè)計公司的員工，因與公司離得近，所以殷某每天騎自行車上下班。一日，殷某在十字路口過綠燈時，被一輛橫向穿紅燈的轎車撞飛，肇事車輛逃逸，而殷某除腿部骨折外還造成了腦震蕩。住院期間，殷某致電
2022-10-18 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故，在上下班途中發(fā)生事故，能否認定為工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才應(yīng)當(dāng)認定為工傷 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（
2022-03-04 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷？
在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。 1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項。這個是認定工傷的標準，
2022-05-10 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故是否能認定為工傷
依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場
2022-04-19 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,111 2022.07.02 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06
