夜間加班工資怎么算
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農民工在夜間加班的，加班工資至少按其日常工資的一點五倍來計算；如果是在無補休的休息日的夜間加班的，至少按其日常工資的雙倍來算；如果是在法定節(jié)假日的晚上加班的，至少按其日常工資的三倍來算。
正常工作日晚上加班工資應支付不低于工資150%的報酬。計算加班工資基數應以勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的按集體合同約定加班工資基數確定。
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加班到深夜工資怎么算企業(yè)的職業(yè)若是在工作日加班到晚上，其加班時的工資應不低于150%；休息日安排勞動者加班又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班的應支付不低于工資300%的報酬。
2020.11.16 225 -
勞動法夜班加班怎么算工資1.在日標準工作時間以外延長工作時間的,應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資2.在休息日工作的,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資3.在法定節(jié)假日工作的,應當按照不低于日或
2020.05.21 353 -
夜間加班工資標準夜間加班的工資要根據你是什么時候加班的來規(guī)定，一般來說，加班工資分為三類，法定休假日加班的要支付勞動者三倍的工資，休息日加班，支付不低于工資的2倍的工資，但是如果是工作日加班，則支付不低于工資的1.5倍的工資，這個規(guī)定是國家的規(guī)定，如果單位
2021.03.26 661
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夜間加班工資怎么算
下班后加班的，按照1.5倍支付加班工資。休息日加班的，按照2倍支付加班工資。法定假日加班的，按照3倍支付加班工資。單位安排加班的，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健
2022-08-02 15,340 -
夜間加班工資怎么計算的
在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，應按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單
2022-06-30 15,340 -
加班夜班怎么算工資
上夜班的話，要看具體請情況，如果相對與白班的不算加班，是普通班。與白班一樣算，可能加點補助什么的，如果要算加班，八個小時后就算加班就行了。加班夜班怎么算工資要看你們公司是怎么規(guī)定的。
2022-08-02 15,340 -
農民工夜間加班工資怎么算
用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資： 1、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資; 2、在休息日工作的，應當安
2022-12-09 15,340
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00:52
員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發(fā)工
3,217 2022.05.11 -
01:06
加班費怎么支付根據我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25 -
01:04
國家規(guī)定夜班費標準根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
9,449 2021.03.24
