勞動(dòng)合同效力具體體現(xiàn)在哪些方面
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勞動(dòng)合同的效力體現(xiàn)在對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面：（1）雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護(hù)，雙方當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。（2）任何一方不依約履行合同義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和提起訴訟追究對(duì)方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任。（3）勞動(dòng)合同的變更、解除必須具備法律規(guī)定的條件并履行法律規(guī)定的特別程序。（4）對(duì)勞動(dòng)合同關(guān)系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞動(dòng)合同，不得引誘或強(qiáng)制勞動(dòng)合同的當(dāng)事人違約，否則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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'集體合同效力： 1、對(duì)人的效力。依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。 2、時(shí)間效力。集體合同的時(shí)間效力通常以其存續(xù)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，成立之日起生效。期限屆滿，其效力終止。 3、空間效力。對(duì)于哪些地域、哪些從事同一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)者、用人單位具有的約束力，由用人單位和勞動(dòng)者約定。
訂立集體合同的效力是： 1、時(shí)間效力，即集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門進(jìn)行審查后，才生效； 2、空間效力，即集體合同對(duì)簽訂合同的用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生法律效力； 3、集體合同效力體現(xiàn)的其他方面。
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集體合同效力體現(xiàn)在哪些方面集體合同的法律效力包括以下幾個(gè)方面： 1、集體合同對(duì)人的法律效力：集體合同對(duì)人的法律效力是指集體合同對(duì)什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時(shí)間效力：集體合同的時(shí)間效力是指集體合同從什么時(shí)間開(kāi)始發(fā)生效力，什么時(shí)間終止其效力。 3、集體合同的
2020.04.05 164 -
合同的效力具體表現(xiàn)在哪些方面合同效力的表現(xiàn)是： 1、合同對(duì)當(dāng)事人的一般拘束力。依法成立的合同，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。 2、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。體現(xiàn)為雙方當(dāng)事人訂立合同的效果意思產(chǎn)生的法律效力，每一
2021.01.21 142 -
集體合同效力體現(xiàn)在哪些方面？1、集體合同對(duì)人的法律效力：集體合同對(duì)人的法律效力是指集體合同對(duì)什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時(shí)間效力：集體合同的時(shí)間效力是指集體合同從什么時(shí)間開(kāi)始發(fā)生效力，什么時(shí)間終止其效力。 3、集體合同的空間效力：集體合同對(duì)空間的效力是指集體
2020.08.05 175
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勞動(dòng)合同效力主要體現(xiàn)在哪些方面
勞動(dòng)合同的效力主要體現(xiàn)：1、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
合同效力體現(xiàn)在哪些方面
所謂合同的效力，是指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的法律拘束力，也就是通常所說(shuō)的合同具有的法律效力。合同的效力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面： (1)合同對(duì)雙方當(dāng)事人的拘束力。合同對(duì)當(dāng)事人的拘束力又表現(xiàn)在權(quán)利與義
2022-01-26 15,340 -
集體合同的效力體現(xiàn)在哪些方面
集體合同的效力體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、集體合同對(duì)人的法律效力：集體合同對(duì)人的法律效力是指集體合同對(duì)什么人具有法律約束力。 2、集體合同的時(shí)間效力：集體合同的時(shí)間效力是指集體合同從什么時(shí)間開(kāi)始發(fā)生效力
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對(duì)雙方當(dāng)事人的拘束力。合同對(duì)當(dāng)事人的拘束力又表現(xiàn)在權(quán)利與義務(wù)兩方面。 即合同當(dāng)事人依據(jù)法律與合同的規(guī)定所產(chǎn)生的權(quán)利依法受到法律的保護(hù)，合同的當(dāng)事人有請(qǐng)求和接受債務(wù)人履行債務(wù)
2022-03-27 15,340
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合同生效的具體要件根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定可以知道，不同類型的合同，生效的具體條件不一樣，主要包括下面幾種： 第一，如果屬于普通合同，合同依照法律規(guī)定訂立的，在合同成立時(shí)就正式生效； 第二，如果屬于附條件合同，只有當(dāng)當(dāng)事人約定的條件達(dá)成時(shí)，合同才會(huì)生效；
1,841 2022.04.17 -
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哪些勞動(dòng)合同無(wú)效我國(guó)勞動(dòng)法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無(wú)效的勞動(dòng)合同主要有： 1、勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠(chéng)實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對(duì)方在違背個(gè)人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效；
2,263 2022.04.17 -
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集體合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別集體合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)或職工代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議；勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者為確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。首先，在合
3,050 2022.04.17
