勞動合同中約定違約金如果簽訂了算違約嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同中能否可以約定違約金的情形有： 1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。 2、用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項。
-
勞動合同中能約定違約金嗎？勞動合同中可以約定違約金。在勞動合同中，允許且只允許就勞動者進行專項培訓服務期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動者承擔的違約金。
2020.01.08 196 -
勞動合同中違約金的約定勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議
2020.11.04 240 -
勞動合同中會約定違約金嗎勞動合同中可以約定違約金，能約定違約金的情形：服務期約定；保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項；競業(yè)限制。除此之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。違約金不是勞動合同的必備條款，可以約定，也可以不約定。
2020.11.01 289
-
約定勞動合同違約金算違約金嗎
可以約定。勞動合同里只有服務證和競業(yè)限制可以約定違約金，其他情況約定違約金無效。
2022-05-14 15,340 -
勞動合同違約金怎么算, 如果勞動者違約的話勞動合同中的違約金有效
首先說一下違約金的問題，根據(jù)法律規(guī)定，需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務期，就是說用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對起進行專業(yè)技術培訓的，可以約定違約金，違約金的數(shù)額不得高于由于培訓所產(chǎn)生的費
2022-03-18 15,340 -
簽訂合同如何約定違約金
簽合同違約金，當事人可以經(jīng)過協(xié)商會自行約定。比如約定違約金具體的數(shù)額或者一定的比例。根據(jù)《民法典》第五百八十五條第一款、第二款的規(guī)定，當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金
2022-06-04 15,340 -
勞動合同中違約金如何約定
《勞動法》17條規(guī)定，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同約定的義務。18條規(guī)定了無效合同情況，你與原單位簽訂的合同具體內(nèi)容是什么，因為沒有更多的信息，所以現(xiàn)在不能下結(jié)論。19條規(guī)
2022-02-03 15,340
-
01:02
簽合同違約金如何算簽合同的違約金的計算方法由雙方?jīng)Q定。既可以由雙方在簽訂合同的時候事先約定，也可以由雙方在履行合同過程中，當一方出現(xiàn)了違約行為之后通過協(xié)商決定。這主要因為我國合同違約金條款，屬于約定的違約責任條款。要主張違約金，要求合同雙方當事人必須在簽訂合
1,014 2022.04.17 -
01:05
合同違約金如何計算合同違約金上限需要注意的是，合同的違約金是一種約定的違約責任。因此，違約金誕生于雙方的事先約定，違約金的具體內(nèi)容，也要按照雙方的具體約定內(nèi)容來執(zhí)行。也就是說，要計算違約金，就要看雙方在合同中寫明的具體要求。如果雙方約定違約金是合同標的10%的，就可以按照
1,467 2022.04.17 -
01:03
合同中的違約責任如何簽訂合同中的違約責任的簽訂方式，具體要看雙方當事人的合意。如果當事人決定適用違約金責任的話，就應當在簽訂合同的時候，訂立相應的違約金條款。具體來說，違約金條款應當包括了違約金的計算方式，或者違約金的具體數(shù)額。如果當事人決定適用定金罰則責任的話，
1,133 2022.05.11
