私企營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不讓休息合法嗎？
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無(wú)論任何行業(yè)、任何工種，都應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者的正常休息權(quán)，否則就屬于違法行為。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》 第四十三條中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。 國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
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私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，繳納個(gè)人所得稅。我國(guó)的《企業(yè)所得稅暫行條例》是針對(duì)企業(yè)而言的包括私營(yíng)企業(yè)。但對(duì)獨(dú)資、私營(yíng)合伙企業(yè)、不征企業(yè)所得稅，只按照個(gè)體工商戶征收個(gè)人所得稅。
私企退休有退休金。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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什么是企業(yè)法人住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所1、企業(yè)法人住所是指企業(yè)法人的主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。主要辦事機(jī)構(gòu)是指首腦機(jī)構(gòu)或主要管理機(jī)構(gòu)。 2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是指企業(yè)法人主要業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處所。企業(yè)法人住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的法律意義是不同的，但實(shí)際工作中，企業(yè)法人住所和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所往往是同一地點(diǎn)。
2021.10.13 1,514 -
合資企業(yè)屬不屬于私營(yíng)企業(yè)合資企業(yè)屬于私營(yíng)企業(yè)。私營(yíng)企業(yè)包括私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)。這跟股東的身份有關(guān)和人數(shù)無(wú)關(guān)。合資企業(yè)一般指中外合資，合伙企業(yè)包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。通常是無(wú)限責(zé)任公司，一般叫企業(yè)，不叫公司。公司一
2022.06.17 2,148 -
不讓員工休息合法嗎?不讓員工休息不合法，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)。用人單位違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告
2020.07.21 549
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私營(yíng)合伙企業(yè)征收企業(yè)所得稅嗎
私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)不繳納企業(yè)所得稅，繳納個(gè)人所得稅。我國(guó)的《企業(yè)所得稅暫行條例》是針對(duì)企業(yè)而言的包括私營(yíng)企業(yè)。但對(duì)獨(dú)資、私營(yíng)合伙企業(yè)、不征企業(yè)所得稅，只按照個(gè)體工商戶征收個(gè)人所得稅。
2021-12-14 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)不配備工會(huì)合法嗎
私營(yíng)企業(yè)不成立工會(huì)不算違法。工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。公司職工依照《中華人民共和國(guó)工
2022-05-27 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)有法定節(jié)假日休嗎
有。全國(guó)的企業(yè)都應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的節(jié)假日安排員工休息。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： (一)元旦; (二)春節(jié); (三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié); (四)國(guó)慶節(jié); (五)法律、
2023-01-03 15,340 -
私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)交企業(yè)所得稅嗎
交企業(yè)所得稅。私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)，也是企業(yè)性質(zhì)，繳納企業(yè)所得稅。
2022-10-26 15,340
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私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營(yíng)企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、或私營(yíng)股份有限
3,066 2022.04.17 -
01:30
民營(yíng)企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別民營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營(yíng)主要是從經(jīng)營(yíng)機(jī)制上說(shuō)的，民營(yíng)則是學(xué)術(shù)理論上說(shuō)法，盡管實(shí)際生活中人們常說(shuō)民營(yíng)，但在工商部門是完全沒(méi)有民營(yíng)的統(tǒng)計(jì)口徑的，只是在科技部門有民營(yíng)科技企業(yè)的統(tǒng)計(jì)；而私營(yíng)則主要是從產(chǎn)權(quán)說(shuō)的，私營(yíng)是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
01:30
私營(yíng)企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法嗎私營(yíng)企業(yè)法定節(jié)假日不放假違法。職工在法定節(jié)假日享有休息的權(quán)利。但是如果因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)需要或者搶修某些電器設(shè)備等等，可以要求員工加班，具體補(bǔ)償如下：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞動(dòng)者工作
6,630 2022.05.11
