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工作中下班時(shí)間摔傷骨折怎么賠償

2022-06-14 07:28

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工作時(shí)間工作場(chǎng)合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。

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工地摔傷后骨折屬于工傷,一般賠償是按照傷殘等級(jí)去進(jìn)行賠償?shù)模鶕?jù)情況來(lái)判斷。但一般都會(huì)包括幾項(xiàng)費(fèi)用,例如:第一醫(yī)療費(fèi),傷者在醫(yī)院診治的費(fèi)用,第二是康復(fù)費(fèi),第三伙食費(fèi),第四是交通費(fèi),第五是護(hù)理費(fèi),第六是,停工期間的工資,第七是傷殘的補(bǔ)助費(fèi)用,第八是一次性的傷殘補(bǔ)助金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班途摔骨折,經(jīng)過(guò)鑒定傷殘等級(jí)之后,根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)賠償。

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    勞動(dòng)者在工作中腳崴骨折了,如果認(rèn)定為工傷的,勞動(dòng)者在工傷期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者受傷前的平均工資來(lái)支付其工資,如果用人單位沒(méi)有按照該規(guī)定支付其工資的,屬于一種無(wú)故克扣工資的行為,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐?/p>

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    按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津

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